2023/6/11 組織構築振り返り

不本意な現実

・組織の中の中堅どころが退職
・Willがカルチャーマッチしていたメンバーの成果が不安定になり、退職

何が起こっている？

売上目標が上がっていくが市場が成熟してきており、個人が数字を上げるには負荷がかかる状態になっている。
その中でも成果を上げる必要性に迫られているため、組織の管理体制やPDCAの強化を行い、筋肉質な組織管理体制になっている。
組織内での役割の分断が生まれ、セー