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仕事論　－仕事との向き合い方－

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本
主に仕事の関わり方、仕事においての人との関わり方をテーマにしたマガジンです。評価、上司と部下、雇用、独立、売り方、市場などなど
運営しているクリエイター
西岡優樹 Yuuki Nishioka

#雇用

はだかの王様を放っておくな。楽な道には危険がいっぱい

あなたの上司は尊敬できる方ですか？ それとも後ろ指指す対象ですか？ もし後者なら、後ろ指ではなく、直接分からせる必要があると思うんです。 ———————————————— はだかの王様は横行してる ———————————————— よく「はだかの王様にならないように謙虚に、客観性を持ちましょう」的なビジネス書を目にしますが、断言します。 はだかの王様は自分がそうだと思っていないからはだかの王様なんだよ！！ 共感してくださる方が多いと思います。拍手すら聞こえてきそうで

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飲食の社員にとって時間を自由に使うことが一番難しい

おはようございます。 先日アップしたプロフィールでお話した飲食の社員として働くことは奴隷に近いという発言に紐付く自分の経験談をお話ししたいと思います。 ただ今日の記事は、実体験を赤裸々に書いてある関係上、ちゃんと読みたいと思ってくれる方にだけ読んでいただきたいという思いがあるので途中から有料とさせていただきます。よろしくお願いします。 ———————————————— 飲食店の独立願望者歓迎の裏側 ———————————————— これは以前にも記事を書きましたので、

¥200
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無視はできないモチベーションの礎にある欲求の話。

おはようございます。 褒められてグーンと伸びるタイプ西岡です。 今日はモチベーションとはどのようば過程でどのように生まれるのか、、、少し哲学的に見ていきたいと思います。 ———————————————— 避けては通れない「欲」の話 ———————————————— マズローの欲求5段階説 人間の欲求は5段階のピラミッドのように構成されていて、低階層の欲求が満たされると、より上の階層の欲求を求める。 ①「生理的欲求」 食べたい、寝たいなどの本能的な欲求 ②「安全欲求」

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