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仕事論 -仕事との向き合い方-

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主に仕事の関わり方、仕事においての人との関わり方をテーマにしたマガジンです。評価、上司と部下、雇用、独立、売り方、市場などなど
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#若者

被害者ならちゃんと痛がるべき

おはようございます。 風呂上がりの寒さと朝起きた時の寒さに日に日に嫌気がさしております西岡です。 今日は被害者もしっかりしないと、加害者はいつまでも痛い目に遭わないよというお話です。 ———————————————— 典型的な言葉のパワハラ上司 ———————————————— ある人の話。 その人は上司に奴隷のようにこき使われ、体力的にも精神的にも辛く、やめたいと思っていた。 周りからも「早く辞めさせよう」という空気でアドバイスや励ましがあり、意を決し、辞表を出した

若者の“独立したい”の真意は?

こんばんは。 一眠りして元気になった西岡です。 描きたいことがたくさんあるので、もう一回寝る前にもう一個記事をw 今日は独立したいという若者に対する経営者として持っておくべき前提のお話です。 「独立したい」の一言だけでは本当の本気度がわからない。 まずは本気度がどの程度のものかを知るべき。 —————————————————— ほとんどが「独立できたらいいな」 —————————————————— 今日のこの記事は若者をディスってるわけではないんです。 これが当たり前