仕事論　－仕事との向き合い方－

本

主に仕事の関わり方、仕事においての人との関わり方をテーマにしたマガジンです。評価、上司と部下、雇用、独立、売り方、市場などなど

運営しているクリエイター: 西岡優樹 Yuuki Nishioka

飲食店オーナーの「時間」に対する軽視への警鐘

おはようございます。 noteを使うのが楽しみな今のうちに平日だけでも毎日書く癖を、と目論んでる西岡です。今日は飲食店のバランス感覚の話をしたいと思います。自分は多店舗展開への興味があまりありません。「いきなりステーキ」のような今年中に400店舗！みたいなイケイケな多店舗展開を見ても憧れないんです。そうすることで雇用が生まれ大きな社会貢献に繋がるのはわかります。ただ僕としては個人レベルで「大事にしていきたいこと」をきちんと大事にできるライフスタイルを従業員を

被害者ならちゃんと痛がるべき

おはようございます。風呂上がりの寒さと朝起きた時の寒さに日に日に嫌気がさしております西岡です。今日は被害者もしっかりしないと、加害者はいつまでも痛い目に遭わないよというお話です。 ———————————————— 典型的な言葉のパワハラ上司 ———————————————— ある人の話。その人は上司に奴隷のようにこき使われ、体力的にも精神的にも辛く、やめたいと思っていた。周りからも「早く辞めさせよう」という空気でアドバイスや励ましがあり、意を決し、辞表を出した

若者の“独立したい”の真意は？

こんばんは。一眠りして元気になった西岡です。描きたいことがたくさんあるので、もう一回寝る前にもう一個記事をw 今日は独立したいという若者に対する経営者として持っておくべき前提のお話です。「独立したい」の一言だけでは本当の本気度がわからない。まずは本気度がどの程度のものかを知るべき。 —————————————————— ほとんどが「独立できたらいいな」 —————————————————— 今日のこの記事は若者をディスってるわけではないんです。これが当たり前

個人の考えを可視化する〜ブログを始めた理由〜

こんばんは。いろーんな誤算が錯綜した11／27火曜日、西岡です。まーなんとか乗り越えますw 眠気マックスですが、これだけ寝る前に、、、多少尖った内容ですが、正直に自分の思いをブログに書き起こしはじめた理由を。 ———————————————— 賛否両論は覚悟で共感する人を増やす ———————————————— 僕の意見は世間の常識という空気感を客観的に見た、あくまで僕の主観に基づくものです。常識なんて抗うためにくらいに思っているので賛否両論当たり前。「若いなー」

独立希望者歓迎を掲げる店の裏側

こんばんは。今日はすっかりど平日金曜だと勘違いしていた西岡です。まーどっちにしても仕事ですがw さて、今日は居酒屋さんのトイレとかでよく見かけるアレです。「独立希望者歓迎」「やりがいのある仕事があなたを待ってます」的なアレです。あれを見たらどういう気持ちになりますか？「すごくいい店！！」と思うとしたらそんなに単純ではないとこの場では言いたいんです。 ———————————————— 独立希望者を応援しているとは限らない ————————————————

仕事のできる、できないを決めるのは？

どうも。初noteです。ブログがわりにこのnoteでいろんな意見や、考えをアウトプットしていきたいと思っています。今日は仕事のできる、できないの話です。昔の話。一緒の職場の人が、「この仕事こんなに早く終われた!!すごくない??」と半分自慢的な雰囲気で、言ってきた。たしかに早かった。でも彼がその仕事をしている最中、「今それやる?」とか「場所取って邪魔だなー」とか、スルーしないで欲しい仕事とかあった。そういうのを無視して、自分の仕事だけを進めてドヤ

仕事論 －仕事との向き合い方－

フォローしませんか？

2018年11月の記事一覧