大丈夫か？オッサンたち

私の勤め先は、某・中「小」企業と言えるのか｡｡｡

社内組織はあってなきが如しでテケトー感満載です。

何か私には上司みたいな人が、何人もいるようないないような。

一応、『直属の上司』はボス、つまり我が社の最高責任者である代表取締役のしゃっちょさん。

御年78歳、元気にバリバリ現役です。つーか、跡取り(一応)が頼りにならないので頑張らざるを得ない。

そもそも、人それぞれその時の状況って、自分がそれまでやって来たことの結果｡｡｡なんですよね(偉そうなことをほざいてもーた)。

だから、今の我が社の現況は、もちろんボスに多大な責任があるワケで。

それは合点承知の助で敢えて言いたいことがあります。

ウチの会社は同族会社で作った商品を仕入れ、各地の直営販社(以下・直販)とフランチャイズに卸しているのですが、位置づけ的には『本社』となります。ボスはその総責任者であり、フランチャイズを除いた直販の責任者でもあります。

なので、直販の従業員は『社員』ということになります。

で、この直販内にも問題はあるあるなのですが、差し当たって何とかしたいのがフランチャイズの古参オッサンの面々。ホント、どーゆうツラのカワしてんだよ、と言いたくなるオッサンばかりです。

あ、中年女の私が『オッサン』呼ばわりしても問題ないレベルのオッサン連です(笑)。

何が問題って、一言で言えば「商品代金を払わない」のです。売掛金がゴッソリあるのに注文書が来たり、商品じゃなくて販促物の注文ばっかりだったり。

いい時代にボスが甘やかしていたツケなのでしょうけど、いつまでもそこから抜け出せない。

「モノを買ったらお金を払う」って、普段の生活で当たり前でしょうが！

「お金がない」って、優先順位が違うでしょ？車買ったり、家買ったり、それはオッサンによって違うけど、してたよね？

商品代金が支払われなくてお金が足りなければ、こちらは利子を払ってまで借り入れしなくちゃいけないんですよ。商品代金に利子つけちゃろか？

ホント、ええかげんにせーよ？

｡｡｡って、はい、ただのグチです。