原因って探さないの??【014】

教員採用試験に思う、元教員……

どこの都道府県も教採の一次試験は終わっただろうか……。
これから二次試験が、っていうところもあるかもしれない。
学生時代、どれだけの時間を教採対策に使ってきたか💦💦

大学内でも、あまり成績が良くなかった私。
体育会の部活動もやっていたため、時間が取れない‼
そう考えて2年生の冬頃からは、教採対策をしていた。
当時、東京アカデミーが大学で教採対策を10万円でやってたなぁ……。
（あまりにお金がなさ過ぎて、実際に講義は受けられず……😢）
今となっては、それだけの価値もないような気がするが。

年々下がっていく教採の倍率。
今のままだと、増加していく兆しはないだろうなぁ。

根本的な原因をあえて突かない??

ちょっと前から、色々なところで教員の魅力を発信している。
元教員の私からすると「なんの効果があんの??」って感じ。
（まぁ、あまり魅力を感じないから辞めたってのもあるけど🥴）

魅力を発信する → 教採を受ける人が増える → 教員が増える
ってまじめに考えているなら、本当にバカだなぁと言わざるを得ない。
（頭の中がお花畑🌸かな??）
だって、根本的な原因ってそこじゃなくない??

ブラックの常態化 → ブラック具合の露呈 → 慢性的な人手不足
につながっているのであって、「魅力的じゃない」なんて
教員を目指そうと考えている人はいないだろう（笑）
それよりも自身のワークライフバランスが大事だと考える人がいる。
教員になると、死ぬまで「定額働かせ放題」だからね……。

教員の頃もあったけど、根本的な原因を突かない。
どこまで行っても、先の見えない道のりにみんな嫌気が差すんだよ。
だから、教員以外で子どもとかかわる道を選ぶ人が増えてるんじゃない??

教員を目指す方々――自分を一番大切にしてください‼　👋Bye-Bye