＜助成金Q&A＞2022年10月から小学校休業等対応助成金上限8,355円へ

来月、特定行政書士試験です。

どこもかしこも値上げラッシュで、

当事務所も例外ではなく、

やはりそのために、

質の向上を図らねばと思い勉強しています。

＜助成金Q&A＞

Q 2022年10月から

小学校休業等対応助成金の

上限額が下がるとのことですが、

今まで通り、

特休扱い分が戻ってくるの？

月給者の日額ってどう計算するの？

A　働き方改革のゆりりんです。

この第7派で初めて、

小学校休業等対応助成金を

活用する事業所もあります。

（雇用調整助成金も同じです。）

「子どもがコロナに感染した。」

「子どもが濃厚接触者になり登園を断られた。」

などです。

にもかかわらず、

WITH コロナへの移行なのか、

（まだ油断大敵なのですが。）

コロナ関連の助成金の要件が

厳しくなってきています。

常に最新の情報と様式を

確認して申請してください。

さて、

2022年10月から

小学校休業等対応助成金の

上限額が8,355円になります。

（9月までは上限額9,000円）

月給者の日額計算ですが、

まず、

年間労働日数を計算します。

年間労働日数＝1年間の歴日数―御社の休日日数

それを12か月で割ります。

そうすると1か月の平均所定労働日数が

算出されます。

月給者の場合、

月で固定で支給される金額の合計を

それで割ります。

これがその人の日額です。

いかがですか？

ちゃんとそれに見合う働きぶりを

していますか。

月給者の場合、

「1か月の生活費」

という考え方が優先され、

時給者や日給者のように

時間給や日給額が見えづらくなります。

例えば、

月給21万円（固定額手当がある場合はそれも含む）

年間休日日数113日

1日8時間

とすると、

（365-113）×1/12＝21（月平均所定労働日数）

21万円×1/21＝1万円（日給額）

1万円×1/8＝1,250円（時間給）

この場合、

子どものコロナ感染などを理由に1日欠勤すると、

日給額1万円のうち、

8,355円は助成しますということです。

差額の1,645円は会社負担になります。

10日分であると16,450円です。

手続きの手間という無形負担もありますが、

このコロナ禍で会社ができるだけのことをしてくれたと

伝わるひとには伝わります。

それが、コロナ後において、

会社の事業発展に尽力してくれることに

つながるのです。

2022年7月、8月、9月分の申請期日は、同年11月30日です。

＜参考＞小学校休業等対応助成金・支援金改正内容2022.10より

＜お知らせ1＞

メール相談は、無料です。

詳細や経緯を具体的にお願いします。

このQ&Aにて匿名にて

（有名希望者はお知らせください。）

ご回答いたします。

＜お知らせ2＞

コロナ禍の労務相談

雇用調整助成金コロナ特例

小学校休業等対応助成金

ご相談ください。

手続きの簡素化と

支給の迅速化を望みます。

どんどん制度の改正が続いています。

最新情報＆最新様式を必ず確認してください。

＜お知らせ3＞

Twitter ＠YNRIN

役立つ情報を毎日つぶやいています。

速足朝散歩で出会った草花写真！

ちむどんどんコメント！

（呆れてものが言えない日もありますが）

＜お知らせ4＞

男性育休、

くるみん助成金、

くるみん認定、

ご相談ください。

子育てサポート企業に

なりませんか？

女性活躍推進法

次世代育成支援対策推進法

一般事業主行動計画

型から入るのもありです。

実践はあとからついてきます。

3年プランで根気づよく

関わります。

ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所 8～19時★月火金土

西垣裕里（ゆりりん）

特定社会保険労務士

行政書士

年金アドバイザー

精神保健福祉士

認定ラフターヨガコーチングコーチ

毎日発信→ https://twitter.com/YNRIN

コミュニティサロンよろこび（ディーセントワーク）

ラフタークラブゆりりん（笑いヨガ）