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採用について

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#採用

【新たな採用手法】Clubhouse採用のアイデアを考えてみた

1月下旬頃から日本でも大流行のClubhouse。僕も4日前から始めて、スピーカーとして話したり、…

小山 優真
3年前
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【2020年の振り返り】中途採用の変化を採用企業と人材企業の観点で振り返る

私が人材業界へ飛び込んだのは2013年。7年間携わった中で、今年は最も変化の激しい年でした。…

小山 優真
3年前
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『求職者視点に立てない採用』をやめるためには

このテーマは採用領域に携わる中で、重要なことベスト3には入ると思ってます。Twitterでも採…

小山 優真
3年前
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【採用担当者向け】ダイレクトリクルーティングにおける候補者検索軸設定のコツについ…

今回は採用の中でも「ダイレクトリクルーティング」に特化した記事です。以下、ダイレクトリク…

小山 優真
4年前
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【振り返りと今後の予想】緊急事態宣言前後の採用について

1、緊急事態宣言前後の採用について  昨今、コロナや緊急事態宣言を取り巻くニュースが連日…

小山 優真
4年前
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【採用担当者向け】ダイレクトリクルーティングで失敗しないためには・・・

※この記事は「ダイレクトリクルーティング」について知っている前提で書いています。予めご了…

小山 優真
5年前
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