就労継続支援と就労移行支援はどんな違いがある？障害者総合支援法から解説
企業で障害者を雇用するときの就労支援機関の１つとして活用されるのが就労移行支援事業所です。障害者総合支援法のサービスの１つとなっている就労継続支援事業と就労移行支援事業はどのような違いがあるのでしょうか。
この就労継続支援と就労移行支援を定めている障害者総合支援法は、誰もが住み慣れた地域での生活を実現するために、障害者に対して総合的な支援を行う法律です。障害者自立支援法を改正・改称し、基本理念やサービス対象者の拡大などを盛り込んだ法律になります。
この法律に基づき、障害のある子どもから大人を対象に、必要と認められた福祉サービスや福祉用具の給付や支援を受けることができます。実施主体は、主に市区町村、都道府県などの地方公共団体です。
障害者総合支援法の概要と、就労継続支援事業と就労移行支援事業を説明していきます。
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