Yukiyo Sakurai

CXプラットフォームKARTEを提供するプレイドの広報です。

Yukiyo Sakurai

CXプラットフォームKARTEを提供するプレイドの広報です。

    マガジン

    • PLAIDAYS

      • 34本

      プレイドで働く社員が大切にしていることを綴っています。

      • PLAIDAYS

        • 34本

    最近の記事

    送別会幹事のススメ

    久しぶりに送別会の幹事をやりました。 当日のコンテンツで、「あなたのスタンスは冷めていた僕を変えました。辞めちゃうのは寂しいけど、これからも面白いことを考えたら僕を巻き込んでください。」ってスピーチした同僚がいて、とても感動しました。 送別会でこんなこと言われたら、辞めたくなくなるぐらい嬉しいだろうし(笑)、こんな言葉を贈れる同僚って素晴らしいし、こんな素敵な光景に立ちあえる場を作った私good job。 大人数の送別会を幹事として何度か企画してきて、毎回すごく楽しいし思

    スキ
    7
      • スタートアップでよくやるコミュニケーション施策をだいたい辞めてみた話

        社外の人と話す時によく出るのが、プレイドは割と「大人ベンチャー」という話だ。家庭がある人の割合も比較的多く、スタートアップの成長を一度経験したことのある「スタートアップ二巡目組」もちらほらいる。サービスが立ち上がってから3年、最近は20代若手も増えてきて良いバランスになっていると思う。 どんな会社や組織でも、人数が増えるほどに問題視されるのが社内コミュニケーションの不足だ。社員同士や経営とメンバーといった話はもちろんのこと、過去には入社した人へのサポートが足りない「(入社し

        スキ
        159
        • #PLAID_Party で話題になった「名札」の話(各種イベントで使えるようにフォーマットも近日公開します)

          突然ですが皆さん、懇親会やパーティは好きですか?....ですよね、うん、わかります。大勢の人がいる場所って、手持ち無沙汰になりがちですよねー。知らない人に話しかける勇気が持てるかは、その日のコンディション次第ってのもわかります、そりゃそうですよ。 心の中の小っちゃな自分と勝手に話を進めてしまいました、すみません。 先日プレイドではオフィス移転パーティ(友人・知人編)を開催し、500名を超える方々にご参加いただきました。(当日の様子はぜひ、#PLAID_Party でご覧くだ

          スキ
          33
          • 経費かどうか、曖昧なものを判断するのは無駄なだけ。 PLAY-AID Allowanceが始まりました。

            プレイド広報のさくらいです。企業の情報発信として、オウンドメディアを開始するか考えた挙句、(まずは)noteを開始して1週間が経ちました。今回は、これまであまり発信してこなかった「働き方」に関する話をしようと思います。 プレイドでは、6月から「PLAY-AID Allowance」という制度をβ版として開始しました。個人と会社に関わる費用で「曖昧なところ」に対して全社員一律で補助金を支給。社員は自分自身の生産性を高める働き方のために、自由にその使い道を決めることができる制度

            スキ
            51

          マガジン

          マガジンをすべて見る すべて見る
          • PLAIDAYS
            PLAID 他