1年で辞めてもいいんです。石の上にも三年て考え方、早く消えてくれ。

落ち着きがない動物で画像検索したら、レッサーパンダが出てきた。もし理由をご存じの方がいたら教えてください。

日本人の働き方おかしいですよシリーズ。其の二。

自己満足投稿です。

ミャンマーにいたとき、私はいくつかの職場に属していた。ボランティアだったり、お手伝いだったりもある。そこで思ったこと。

ミャンマー人は結構すぐ辞める。しかもサッパリと。罪悪感を感じることなく。

最初に勤めていたところで、途中から入ってきた”優秀な”人材の男性。私と同い年かちょっと上だった気がする。30代半ば。その前の経歴を見せてもらったら、なんと一年ごとに同じ業界を転々と。それはそれは転々と。そして結局私と同じタイミングで彼も辞めた。お母さんの介護を理由にしていたが、本当はMBAを勉強したいからと。

別のスタッフ。ドライバーさん。20代後半の男の子。私は個人的に彼がすごく気に入っていた。運転が荒いミャンマー人の中ではかなり上手で、彼の運転だと安心して爆睡できた。そして音楽のセンスが良い。洋楽ロックをかけてくれた。彼は続けるかなと思っていたが、現地代表の日本人の人から給料を上げてもらえないことに不満を持ち、ほぼその場で「辞めます」宣言。個人的に話を聞いたとき、「評価してもらえないなら、どんなに他のスタッフがよくても僕は無理です」ときっぱり。その後まったく別の仕事に就いていた。

別のスタッフ。女の子。二人いる。我が強くてよく日本人の代表につっかかっていた。ひとりは突然「日本に留学することが決まったので辞めます」と言ってあっという間に退職。もう一人はずっと日系企業で働いて日本に行ける環境を求めていて、決まった瞬間に「私、一か月後に辞めます！規則に従ってるからいいですよね？」と日本人の代表に宣言していた。すげぇ。二人とも大活躍中。

そしてとある日系企業で働いていた時。私はマネジメントの立場にいたためチームメンバーの採用に関わった。そこで採用したメンバー。ハズレもいたけども基本的にはみんな仲良くてレベルも高くて頑張ってくれて、本当に良いチームだったと思う。

が、一人は日本で働くことが決まって「実家の母が具合が悪いから帰ります」と表向き嘘をつき、最後は泣きながら「日本へ行って頑張ります」と言って退職。一人は事務所移転の知らせを聞いて「新しい事務所は遠くなってしまい、バスに乗っては通いたくないから辞めます、ごめんなさい」と言って退職（こちらも大泣き）。もう一人は私の上司に当たる日本人のバカマネージャーが面倒くさくなり辞めたいと相談してきて、私も同じくらい嫌気がさしていたのでむしろ後押し。話し合ってそれらしい理由をでっちあげ、「お母さんが手術でそばにいてあげたいので・・・」と言って退職。もう一人は「なんか配置替えで、べつにやりたくない仕事をやらされて、残業多くてつまんないんで辞めるんです」と言って退職。

みんな大好きだった。普通に働いていて気持ちいいと思うメンバーだった。そして私が特に好きだったメンバーが続々と辞めていき、改めて、彼らはまともだから辞めていったんだと思った。

長く働くことがいいって誰が決めたんだろうと思う。

今の社会でそんなことを大事にしていたら、マジ日本終わる。びっくりするほどにやばくて古い考え方にいまだに固執してるヤバい奴らが経営する組織がいっぱいある。そんなところで若い人材が潰されてるなんてホントありえない。

石の上にも三年について気の合う海外仲間の友人と話していた時、「石の上にも三年じゃねーよ。石なんて蹴とばしてしまえ」と。少し前の古くなった常識は早くどっかいっちまえって話で終了した。

ちなみに私、ここ4年で4回仕事を変えている。それでもなんとかなってるんで、みんなも大丈夫。みんなで辞めまくれば、それがだんだん世の中の当たり前になるのではないか。なんつって。

みんなで辞めればこわくない。