YOUTRUST Lab.はじめます

こんにちは。
副業・転職のキャリアSNS「YOUTRUST」事業責任者のさとりょ(@ry0oooooo0ta）です。
「これからの採用・キャリア」を皆様と一緒に考える場として、YOUTRUST社でnoteアカウントを立ち上げることになりました！

今回は、ご挨拶の代わりにYOUTRUST Lab.を立ち上げた経緯と、YOUTRUST Lab.でどんなことをしていきたいのかについてお伝えします。

YOUTRUST Lab.とは？

副業・転職のキャリアSNSを運営する「YOUTRUST」が、これからの採用やキャリアを考えるきっかけとなる記事を発信する場所です。
不確実性が高く、トレンドの移り変わりのスピードが速い現代において、採用やキャリアに対する考え方も日々アップデートされて然るべきだと考えています。

例えば、リモートワーク。
「仕事とはオフィスで顔を合わせてするもの」という常識もここ1~2ヶ月の間にすっかり変わってしまったと言って良いでしょう。
リモートワークが浸透すると、場所や時間の制約が薄れるため一個人として取りうるキャリアの選択肢は広がるはずです。
企業側からみると一緒に働きづらかった方と働けるチャンスとしても捉えられますが、これまで以上にここで働きたい！と思ってもらえる場作りをしなければ、組織力の低下を招いてしまう危険性もあります。

他にも様々な変化があるでしょう。
そのような大小さまざまな事象に対して、採用やキャリアに向き合うサービスを運営する身としての気づきや学びをアウトプットしていく場所が必要だと考え、このYOUTRUST Lab.と称したnoteを始めることにしました。

少しでも皆様のお役に立てれば...という思いはもちろんあるのですが、YOUTRUST社としても発信を続けることで思考の整理ができるだけでなく、感想などフィードバックをいただくことで更に考えを深めることができるので大きな学びになると考えています。
更新のモチベーションにもなるので、今後「スキ」やSNSなどでの感想をシェアいただけると非常に喜びます！！

YOUTRUST Lab.で何をするか

具体的にこの場でやっていくことは、主に4つを考えています。（徐々に公開していく予定です。）

HR最前線

1つめは、これからの採用やキャリアに関する最新の気づきをわたしたちからお届けしていくこと。直近では新型コロナウイルスによって採用市場も大きな変化を迎えています。日々変わる情勢のなかで、「採用・オンボーディングのオンライン化」「不安定な時代における採用戦略」など難しいテーマに頭を抱える企業様や、キャリアに対する漠然とした不安を抱く方も少なくないはず。
YOUTRUST Lab.を通じて、私たちの目線から採用の最前線のお役立ち情報をお伝えしていきたいと考えています。

CASE STUDY

2つめは、事例の紹介です。今までYOUTRUSTを活用していただいた企業様やユーザーの皆様の「なぜ、副業メンバーを積極的に活用しているのか」「副業社員が正社員になぜ変わったのか」「副業を始めてどういう変化がおきたか」などといった事例をインタビューなどを通じてご紹介したいと思います。

YOUTRUSTについて

3つめは、自社についての発信です。「信頼される人が報われる転職市場に」をミッションとするYOUTRUSTのメンバーがどのような想いで日々過ごしているのかや、どのような仲間が集まっているのかなどをお伝えします。少しでもYOUTRUSTを身近に感じてもらえると嬉しいですし、一緒にYOUTRUSTを創っていくことになる未来の仲間探しのきっかけになるかも...なんて思ったりもしています。

INFOMATION

4つめは、YOUTRUSTから新しい機能やイベントなどの告知などをご紹介させて頂きます。YOUTRUSTではより良い採用やご縁をみなさまに届けるべく、イベント企画・実施や機能改善を日々行っています。是非この機会にYOUTRUSTを知って頂けますと幸いです！

最後に

なんて言っておりますが、、このYOUTRUST Lab.自体、試行錯誤の始まりなので全く違う方向になるかもしれません！YOUTRUSTのメンバー一同頑張って更新していきますので、暖かい目で見守っていただけると幸いです。

 *実はこのnote全体の企画やこの記事の骨子作成は副業メンバー (@kanamist_53 )がやってくれました！頼もしい〜

それでは、YOUTRUST Lab.をよろしくお願いいたします！


さとりょ（@ry0oooooo0ta）
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