YOUTRUSTメンバー　対談、インタビュー｜YOUTRUST(キャリアSNS)

【採用強化中】新しいチャレンジをしたい人、集まれ！メンバーが語る“YOUTRUST広告事業部の働きがい”

2023年YOUTRUSTの新規事業として立ち上がった広告事業部。タイアップ企画やイベント・カンファレンスなど、クライアント企業様の採用/コーポレートブランディングの新しい手法や商品・サービスPRの機会として事業を展開しています。そんな広告事業部では、さらに事業を拡大すべく、企業・商品・採用PRなどの広告企画に取り組む営業メンバーの採用を強化中！そこで「広告事業部でどんな人がどんな風に働いているか知りたい！」という人のために、中途採用でYOUTRUSTに入社し、現在広

エンジニアから、率先して変化を起こす。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #013

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第13回となる今回は、今年からプロダクトチームにジョインした、春日壮矢さん・奥村一貴さん・墨勇汰さんの3名が登場します。また、YOUTRUSTは2024年2月7日に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」

すべての人が正当に評価される社会を目指す。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #012

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第12回となる今回は、6月にエンタープライズセールスとして入社した鈴木崇徳さんが登場します。また、YOUTRUSTは2024年2月に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも尋ねました。今後、YO

バリューの体現者が語る『ユートラストーリー』｜“YOUPROMISE賞”の栄誉と、これから。 #002

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」そのために、YOUTRUSTで日々奮闘している社員たちの中から、全社員からの投票で選出され、会社のバリューを最も体現した人に贈られる、YOUPROMISE賞（いわゆるバリュー賞）。そう、YOUPROMISE賞を受賞したメンバーは、まさにYOUTRUSTを体現しているといっても過言ではない……！！そんな受賞者たちの「挑戦、苦労、失敗、努力、成功」など、バリューを体現できた「ストーリー」に焦点を当てるプロジェクト『ユートラストー

バリューの体現者が語る『ユートラストーリー』｜“YOUPROMISE賞”の栄誉と、これから。 #001

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」そのために、YOUTRUSTで日々奮闘している社員たちの中から月に一度、全社員からの投票で選出され、会社のバリューを最も体現した人に贈られる、YOUPROMISE賞（いわゆるバリュー賞）。そう、YOUPROMISE賞を受賞したメンバーは、まさにYOUTRUSTを体現しているといっても過言ではない……！そんな受賞者たちの「挑戦、苦労、失敗、努力、成功」など、バリューを体現できた「ストーリー」に焦点を当てるプロジェクト『ユート

誰よりも先頭に立ち、誰にも追いつけない“変化”を起こす。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #010

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第10回となる今回は、今年からCommunication局にジョインした、川合史夏さん（広報／PR・イベントプロデューサー）・中村美幸さん（ユーザーコンシェルジュ）・森部綾子さん（プロジェクトマネージャー）の3名が登場します。また、YOUTRUSTは2024年2月7日に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しまし

YOUTRUSTを、日本人全員が知る“強いブランド”に。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #009

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第9回となる今回は、2024年4月にクリエイティブディレクターとしてジョインした根本大地さんが登場！また、YOUTRUSTは2024年2月7日に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも訪ねました。今

答えのない問いに向き合える場所。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #008

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第8回となる今回は、3月にSRE（サイト・リライアビリティ・エンジニア）として入社し、同年4月からはエンジニアリングマネージャーを務める須藤涼介さんが登場します。また、YOUTRUSTは2024年2月7日に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い

新卒から成果に向き合い、上を目指す。『ユートラシップ』YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #007

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。第7回となる今回は、4月に新卒として入社したフレッシュな4名が登場します。また、YOUTRUSTは2024年2月7日に、「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも訪ねました。今後、YOUTRUSTが日本

異業種からでも全力投球できる場所。『ユートラシップ』YOUが YOUTRUSTを選んだ理由 #006

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。その第6弾となる今回は、2024年2月にセールスとして入社したばかりの宮本七恵さん、阿部あかりさん、田中廉さんの3人にお話を伺いました。また、YOUTRUSTは2024年2月7日にバリューを刷新。「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「

さらなる成長を求めて、より挑戦できる環境へ『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #005

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。今回は、マーケティング部の和田昂大さんと土江悠人さんです。また、YOUTRUSTは2024年2月7日にバリューを刷新。「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも訪ねました。今後、YOUTRUSTが日本の

セールス最年長コンビが感じたYOUTRUSTの魅力とは？『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #004

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。今回は、ともに2023年11月に入社した同期であり、セールスチームの最年長コンビでもある、フィールドセールスの藤本崇司さんと津山美薫さんにインタビューを実施しました。また、YOUTRUSTは2024年2月7日にバリューを刷新。「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの

ここからさらにおもしろくなるフェーズ。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #002

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。今回は、昨年立ち上げた広告事業部にジョインしたばかりの日髙裕介さんと本多海雅さんです。また、YOUTRUSTは2024年2月7日にバリューを刷新。「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも訪ねました。今

キャリアもプライベートも全部諦めない。『ユートラシップ』YOUが YOUTRUSTを選んだ理由 #001

新たにYOUTRUSTという船に乗ってくれたメンバー達に、なぜYOUTRUSTを選んだのかを聞いていく“YOUがYOUTRUSTを選んだ理由”企画。その第1弾となる今回は、経営企画部に人事としてジョインしたばかりの石原沙代子さんと加藤マキさんです。また、YOUTRUSTは2024年2月7日にバリューを刷新。「YOUPROMISE（私たちの約束）」を策定しました。そんなタイミングで実施する本企画。一人ひとりの「入社への想い」に迫りつつ、「YOUPROMISE」への想いも訪ね

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