#黒よしよし
【介護】残業できない不幸
後輩（部下）がクリスマス会の計画を立てるのに苦戦していました。この記事の続きです。
ガードレール（今回なら「期日」）からはみ出て落ちそうだったので「どんな感じ？」と声かけました。
今は「残業させる職場なんてブラックだー」の流れです。
会社はマネージャー（中間管理職）に対して「部下が残業していたら帰すように」となるのでマネージャーは一般職が残業していようものなら「早く帰ってー」と言わざるを得ません
介護現場でAIを上手く使う方法とは？
こんな記事がありました。
「20〜40代の経営者の6割がChatGPT知らず、1割は使用経験あり」
今、AI（ChatGPT）を触っておくと良いポジション取れそうですよね！ #黒よしよし
結論:0→1の作業はAIにやってもらい、1→10を介護士（人間）が行うことで業務時間短縮が出来る
事故報告書を書くという場面を想定してChatGPTに以下の質問をしてみました。
それっぽい対策出してくれま