近年ルール変更の多い仕事で。変更点の説明会を終え職場の上司に伝えるも、曲解したり、都合の悪い情報を「正式な決定ではない」などと勝手な理由を付けたり。全国一律ですと説明しても受け付けない。確証バイアスとか言うらしいが、必ず仕事に支障が出る。事実と心情を切り分けられない様子。困った。