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「優秀」という言葉には、いい印象を抱かないことが多い。 それに似た言葉にも抵抗を感じることが多い。 そんなことを思う機会があったので、つらつらと書き残しておく。 「優秀な人材を求めたい」そう望む声を多く聞いてきた。 何をもって「優秀」と思うかは人それぞれ。 そこには「期待」がある。 「実力」と「期待」は一致しない。 その結果、期待を押し付けていないか？ と思うことが発生しやすい。 「失敗しないように気をつけたい」学生や若手の言葉でよく耳にしてきた。 失敗しないように
新入職の期待と不安もうすぐ社会人1年生がたくさん誕生する。 緊張してる人は多いだろうし、それが当然の反応ですね。 「期待」の上に「不安」が乗っかってソワソワシュワシュワこんなイメージでしょうか(*^ω^*) 僕は卒業旅行とか学生最後の休みを楽しむことは考えず、3月から働き始め、職場の各部署の現場実習みたいに過ごさせてもらったので、4月には少し馴染んでたので、２杯目いってましたね♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ 後輩ができる期待と不安新入職者を受け入れる先輩たちも、期待と不安があるよね
