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Well-beingを達成する、よい組織の仕組み「周りを幸せにする行動」「幸せな集団」「心の資本」〜GLOBIS知見録の学び【321】
「GLOBIS知見録」で学んだことを記録しています。自分がクラスや組織のマネージメントが必要になった時に振り返るためのものです。 ここでは日立製作所の未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダーの矢野和男さんのお話を記録しています。 20世紀から21世紀に起こった変化(日立製作所の資料より)20世紀の社会 需要:社会・産業・生活の共通基盤 供給:工場や拠点での一律な大規模展開 利益源:標準化と横展開の仕組みづくり →ルールやマニュアルを忠実に実行する人と組織 結果:第一次