55歳でも稼げる40代とは-31【「仕事が落ち着いたら」という言い訳をしない】

人生攻略ゲームに勝つためには，”手遅れにならないうちに”始めることですよ。

なぜなら”時間は有限”だから。

先延ばしにすればするほど”敗北”に近づきます。
年齢を重ねれば重ねるほど”使えるカード＝選択肢”は減っていくからです。

”会社で我慢して逃げ切る”というカードはもうありません。

そして，”転職する”というカードも年齢とともに変化します。

40歳くらいまでは”転職する”というカードが使えます。
45歳くらいになると”転職カード”を使うことが厳しくなります。
50歳になれば”転職カード”を使える人は，とても少ないです。
60歳になれば”転職カード”はほぼ使えないでしょう。

また50歳を過ぎると「正社員」での転職も減ってきて「契約社員」や「派遣社員」という働き方のカードを”不本意ながらしょうがなく”使わざるを得なくなっちゃいます。

60歳になれば「業務委託」や「顧問」というカードになります。

「契約社員」や「派遣社員」「業務委託」，顧問」は時限性が高いです。
加えて，雇用している側の勝手な都合で，いつ何時いきなり「今月で終了」と通告されることは普通。
しょうがないですね。そういう雇用契約なんで。

そしたらまた新たに”職探し”というカードを使わないといけません。

イヤですよね。
不安ですよね。

「明日から生活できなくなる」がいきなり現実になっちゃうわけです。

じゃ，どうすんべか？

”誰かに雇われずに生きていける選択肢”

を持つ必要があるんです。

そういう時代なんですよね。
インターネットが後押ししてくれます。

僕は塾生に「50歳までには起業か複業しようぜ～！」と言っています。
そのための準備を”で会社から給料をいただきながら”，充分時間をかけてやることをススメてます。
そして，僕が伴走します。

”誰かに雇われずに生きていける選択肢を創る”ことを実行するわけです。

僕は今61歳。
会社員だったらすでに定年です。
でも，朝3時からバリバリ”昼寝もしながら”仕事してます。

自分の仕事なので”契約終了”はなし。
”決まった時間に縛られること”もなし。
通勤ラッシュもなし。
”給与制度”に則った，収入の上限もなし。

ただ何もしなければ”収入ゼロ”。
でも，この”緊張感”と”欲を土台にした目標への執念”で，毎日”人生攻略ゲーム”に挑んでいます。

やりがいあります。

僕は30代から人生攻略ゲームを始めていました。

「自分の運命は"自分でコントロールせよそうしないと，誰かにコントロールされる」というジャック・ウェルチ 元GE CEOのコトバを「座右の銘」にしてから始まりました。

「今の仕事が落ち着いたら」と言って，新しいことへの取り組みを先延ばしにする人多し。

こういう人は大体やらない。
というか本気じゃないパターンが多いです。

「今の仕事が落ち着いたら」って言い訳ですよね。
こういう人は55歳で”負け戦”を甘んじて受けるしか”選択肢”がないです。

「今すぐやらないと生活できなくなる」なら行動しますよね。
「仕事が落ち着いたら」って言い訳し続けて，55歳で嘆いても「もう手遅れ」ですから。

残念！（って最近この古いコピー好きです^^;）

40歳過ぎたら，今すぐ”誰かに雇われずに生きていける選択肢”を創り始めないとダメなんですよ。
半年や1年ではムリです，
まあ，3年あればなんとかなります。

うちの塾の年齢上限を47歳にしてるのは，”3年”が最低離陸準備に必要だと考えているから。

47歳から始めて，50歳の時点で”誰かに雇われずに生きていける選択肢”を最低一つを持てるようにします。
50最時点で誰かに雇われずに生きていける選択肢”を確立します。

役職定年やリストラで”いきなり”生活に不安になったことを想像してみてください。
そして「自分だけは大丈夫」じゃありませんよ。

自分の道は”誰かに雇われなくても生きていける道”で”より強く”なります。

自分の道は自分で創る。by よしけん

よしけんの”ミドルの人生攻略”塾
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