第1回【自分軸を立てる】-自力で稼げる自分を創る
会社に依存しないで生きていくための
「準備」でいちばん大事なことは
「自己理解」です。
日本人は「自分をしらない」人が
多いです。
常に「他人との関係」で自分を考える
あるいは「他人との比較」で
「同じことが良い」
という教育によるものです。
アメリカ人との仕事を通じた経験で
感じたことがあります。
彼らは,常に「自分」と
「自分のやるべきこと・方向」を
ハッキリと言います。
ちょっとうっとうしいほど自己主張
してきます。
一長一短ですが,日本人はもっと
「自分を意識」
したほうが良いでしょう。
終身雇用制は,会社依存体質の会社員
を数多く育てました。
「会社依存=会社軸」
です。
終身雇用制は,日本の高度成長を
背景にした環境では,うまく機能
しました。
一生懸命「会社に依存しながら」
頑張れば,会社の業績は右肩上がり。
答は常に「それまでの延長線上」に
ありました。
ですから,年功序列という「経験年数」
に基づく昇進制度もうまく機能
していました。
上司・先輩が,起きた問題に対する
「正しい答」を「経験」から出せました。
しかし,コロナに代表される
「VUCAの時代」
は,年功序列と終身雇用が機能しない
時代です。
そして,終身雇用と年功序列が崩れた今
会社依存が成立しなくなりました。
そこで「自分依存=自分軸」への転換
が必要になります。
昨日の繰り返しになりますが
以下の質問の答を書き出してみましょう。
あなたの好きなものは何ですか?
あなたの嫌いなものは何ですか?
なぜあなたは働くのですか?
お金の稼ぐのは何のためですか?
あなたは何のために生きているんですか?
あなたの幸せの定義は何ですか?
絶対に譲れないものは何ですか?
お金を払って学習したいことは何ですか?
自分の性格的な強みはなんですか?
あなたの得意なことは何ですか?
答えが出ない質問は「出るまで」いつも
考えるようにしましょう。
「答」があなたの「自分軸」を創り
未来のあなたを救います。
さて,今日の質問です。
質問の答はいくつ見つかりましたか?
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