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組織づくりの経験から感じることを書いた記事をまとめたマガジンです。
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前編「人材育成の過渡期(前編)ヒントはアグレッシブな公私混同?」からの続きです。前回は趣…

「法とは願い」キングダムから紐解く、組織と事業に表れる“願い”のカタチ

明けましておめでとうございます。2023年は、どのような1年にしたいですか? 年の初めに新た…

人材育成の過渡期(前編)ヒントはアグレッシブな公私混同? 

みなさんこんにちは。年明けから数週間経ち、お休みモードから働くモードへうまく切り替えられ…