YOKU STUDIO的既存のキャリア論の考察　＜キャリア・レインボー編＞

「YOKU　STUDIOの視点で新時代のキャリア観を考える」の第3回です。 前回は内的キャリア（自分軸）として「キャリア・アンカー理論」を取り上げ、検証しました。 今回は外的キャリア（他人軸）として、もう一つのキャリア論を分析していきます。 どうかお付き合いください。 ・YOKU STUDIOからみる「キャリア・レインボー」 他人軸による「外的キャリア」とは、固定化された環境下や役割（年齢や役職等）、外的要因（予期せぬ出来事。リストラや昇進等）から意思決定をし、職業選