職場との相性がはかれる12の質問
ギャラップ社が提案する、エンゲージメントを測定するたった12の質問「Q12(キュー・トゥエルブ)」の存在を知った。エンゲージメントとは、従業員エンゲージメントは、「従業員の企業に対する信頼関係や愛着心」と定義されている。
Q1:職場で自分が何を期待されているのかを知っている
Q2:仕事をうまく行うために必要な材料や道具を与えられている
Q3:職場で最も得意なことをする機会を毎日与えられている
Q4:この7日間のうち、よい仕事をしたと認められたり、褒められたりした
Q5:上司