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「自分しかできないサービス」を考える
「自分にしかできないサービス」。
それは自分の得意分野であり、土俵。
前回同僚への産業理学療法を行なって、
内容がぶれてしまったことで思うような結果が出ませんでした。
何が効果があるか?はこの1ヶ月結構勉強してきた。(過去記事参照)
でも「私が何を提供できるか?」はまた別の問題。
ここに理学療法のエビデンスの難しさがあります。
誰が、どこで、誰に行なっても効果が高いのが
エビデンスが高いということ。
1回目効果があり、2回目ちょっとイマイチだったのは、
同僚の求めるニーズに
自分ができることがうまいことマッチしたか?
という点に違いがあったように感じます。
2回目の方が明らかにエビデンスに則った治療だったわけで
そちらの方が効果が出ていたはずです。
1回目は、必死で自分の得意な範囲で勝負した。
私の土俵の中で行えたから、多分結果が出せたのです。
じゃあ、自分の土俵ってなに?
多分、私の得意分野は 「触(ふ)れる」。
「それだよー><」という場所に指がいき
「yokoさんが触ると、違う」と
言ってもらえること。
長年、触察の勉強をして来たからでしょう。
筋肉の触り分けが
体に染み付いている。
さらに、「どこをどう触ると楽になるか」も経験で分かってる。
ーーー
思い起こせば、中学で陸上部だった私は、
走ることより、部員のマッサージをすることの方が好きだった。
大会前は試合に出ない時間はひたすら、マッサージばかりしていた。
yokoにマッサージしてもらうとタイムが上がる
なんて言ってもらえた日には、もう嬉しくて
全然苦にならなかった。
職察は7年目から初めて、下積みが4年ありました。
下手くそで、先輩から屈辱的な言葉を受けたりしたこともあったけど
触ることで癒されている自分を感じました。
だから続けられた。
ーーー
「触れる」は私の原点だった。
そこに今は正確性と経験が加わっていて、
土俵になりつつある。
今は、働く人に理学療法を提供したい、という意志が出てきて、
それをどう提供するかを試行錯誤している時です。
「働く人のために」自分の得意な「触れる」を組み合わせて
どんな土俵を作るのか?
自分の土俵がはっきりしなければ、
オファーも来ないし
結果も出せない。
土俵は、サービス。
自分にしかできないサービス作るために、まだまだ考えて動きます!
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「✨働く人により良い明日を✨」をテーマに、仕事や身体に関する情報・活動記録を発信をしています。
理学療法士として、エビデンスに基づきながら、私見を作っていくことを大切にしています。
思うところがありましたら、コメントなど頂けると嬉しいです。
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