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締め切りの重要さ
締め切りは重要です。
締め切りがないものごとは優先順位が下がりますし、
モチベーションも下がります。
仕事を誰かにお願いするときも必ず締め切りを共有することです。
「締め切りつけると相手に嫌な思いさせてしまうかも、、」
それは言い方の問題です。
振った側から締め切りを言い放つのではなく、相手に聞いてみるのです。
「このボリュームだとどのくらいで終わりそう?」
これを聞くことで勝手に締め切りができあがります。
すごく簡単ですね。
んで、重要なのが、締め切り近くになってきたら(できれば定期的に)
「どう?終わりそうかな?」って聞くことです。
相手は任せっきりにされると、寂しいです。
なので、すらっと聞いてあげることで気にしてよー感を醸し出すのです。
さらっと聞くですね。
締め切りを設けるって簡単だとしないと思います。
だってすぐできるからすぐやって当たり前でしょ?
そんなことを思ってて、すぐやらなかったらイライラしません?
なので、小さな簡単な仕事でも締め切りを設けることを私はお勧めします。
最後までお読みいただき有難うございます。 何かのお役に立てれば幸いでございます。