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若手社会人のリアルな声を伝えるインタビューサイト「早期離職.com」をオープン

2012年から続けてきた早期離職者(新卒入社後3年以内に退職した方)へのインタビューの内容をご紹介するメディアサイトをつくりました。

その名も早期離職.comです


辞める理由は十人十色だからこそ、様々な事例を知ってほしい

私はこれまで300名以上の方へインタビューをしてきました。
業種、職種、辞めた理由もみなさん様々です。

一方で離職対策という領域で仕事をしていると、若手社員の離職に関して、ご自身の経験や自分の周りの人たちの状況を一般化して「世の中のほとんどはこれが理由だ」と決めつけてしまうような方もいます。
例えば「結局は人間関係でしょ」とか、「給料が安いから続けられないんだ」など。

そういった決めつけが、企業の離職対策を誤った方向に進めている可能性もある気がしています。だからこそ、様々な声を知っていただける情報サイトをつくりました。

業種別の分類やタグで検索可能 まずは6業種

サイトのリリースにあたり、まずは8本のインタビューを掲載しています。

記事は業種別のカテゴリーと、卒業年などのタグにより検索が可能です。今後、記事数が増えてくるとカテゴリー分類を再設定するかもしれませんが、現時点では以下の6つに分類しています。

  • サービス・接客業

  • 製造業

  • IT業界

  • インフラ系

  • 金融業界

  • その他

タグは今後も増えていきますので、こんなタグで分類してほしい!などご意見あればうれしいです。

企業インタビューと専門家インタビューも予定

現在は早期離職者へのインタビュー掲載のみですが、今後は企業インタビューと専門家インタビューも掲載していきます。

企業インタビュー

実際に離職対策に取り組まれている企業の経営者や人事担当者へのインタビューを掲載していきます。企業がどういう思いで、具体的にどんな取り組みをしているのかをご紹介します。

専門家インタビュー

離職対策に関する研究者、評論家、コンサルタントの方などへのインタビューを掲載していきます。学術的な視点や、様々な企業を見ているからこそわかる情報をお伝えします。

離職者インタビューへの協力者募集中(謝礼あり)

様々な早期離職者の声を届けるために、離職者インタビューへご協力いただける方を募集中です。下記のすべてに当てはまる方は是非、協力者応募ページからご連絡ください。

  • 2019年以降に大学卒業した方

  • 新卒入社の会社を入社後3年以内で辞めた方。

  • 就職、退職の理由や経緯についてのインタビューにご協力いただける方

  • インタビューの事前&事後アンケートへの回答にご協力いただける方

  • 匿名性を担保したうえで、インタビュー内容を当サイトへ掲載してもOKな方

※インタビューは原則オンラインで60分程度を予定しています。

インタビューにご協力いただいた方には謝礼としてAmazonギフト券1000円分をお贈りします。

運営メンバー募集

今後、早期離職.comを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中です。正社員ではなく、業務委託またはアルバイト(学生の場合は有償インターン)でのお願いになりますので、本業はまったく別の仕事の方でも問題ありません!

編集メンバー

早期離職.comのコンテンツ企画および作成、サイト運営にかかわる各種手続きを行っていただける方を募集します。

【こんな方を募集してます】
早期離職.comの思いに共感できる方
・メディア運営経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方

【条件】
・雇用形態:業務委託またはアルバイト
・謝礼:業務委託は応相談 / アルバイトは時給1500円~
 ※交通費が必要な場合は全額支給
・勤務場所:原則オンライン
・稼働日数、勤務日数:おおむね週6時間以上 ※時間配分は応相談


早期離職者へのインタビュアー

早期離職者へのインタビューをご担当いただける方を募集します。インタビューにあたっては、フォーマットのインタビューシートと事前のインタビュートレーニングをご用意しています。
現在インタビュアーとして活動いただいている方は、キャリアコンサルタントの資格保有者の方も多いです。もちろん資格がなくてもOKです!

【こんな方を募集しています】
早期離職.comの思いに共感できる方
・個人のキャリアにフォーカスしたインタビュー経験のある方
・若手社会人の方へのインタビュー経験のある方

【条件】
・雇用形態:業務委託
・謝礼:案件ごとに相談の上決定
 ※交通費が必要な場合は全額支給

企業・専門家への取材ライター

企業や専門家の方々へのインタビューをご担当いただける方も募集中です。取材先の選定やアポ取りをお願いする場合もあります。取材記事の中にライターさんの自己紹介も掲載可能です。

【こんな方を募集しています】
早期離職.comの思いに共感できる方
・人事系メディアでの取材ライター経験のある方

【条件】
・雇用形態:業務委託
・謝礼:案件ごとに相談の上決定
 ※交通費が必要な場合は全額支給

メディア運営インターン

編集やライティングの経験はないけど、早期離職.comの運営に携わってみたいという方は、是非インターンとしてご協力ください!
編集、インタビュアー、ライターのサポートをしながら、ご本人の意向に合わせてスキルアップにつなげてください。

【こんな方を募集しています】
・早期離職.comの思いに共感できる方
・将来的に自分でWebメディア運営をしたい方
・キャリアコンサルタントとしてのスキルアップの場を求めている方
・ライターとしてのスキルアップの場を求めている方
・新しいメディア運営に携わってみたい方

【条件】
・雇用形態: インターンシップまたはアルバイト
・謝礼  : 勤務形態によって応相談 ※アルバイトの場合時給1250円~
・勤務日 : おおむね週6時間以上 ※時間配分は自由
・勤務地 : 原則オンライン
 ※打合せ等で所定の場所に出勤をお願いする場合もあります。その場合、交通費は全額支給します。
・期間  : 6か月以上

興味のある方や、まずは詳しい話を聞いてみたいという方はこちらのフォームからご連絡ください。

最後に

早期離職.comは私がカイラボを創業した2012年からずっとやりたかったメディアです。様々な事情から、構想のまま時間が経ってしまいましたが、今回やっとリリースすることができました。

スタートしたばかりで何から何まで足りない状態ですが、まずは多くの方に早期離職.comのサイトをご覧いただけたら嬉しいです。






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