2019年を振返って（１）：早期退職という名の選択定年制が普及定着しそう

今年はとりわけ早期退職者を募集する企業のニュースを沢山みかけた一年だったと思う。

早期退職それ自体は最近になって登場したものではなく、以前から業績不振の企業の人員整理・人件費圧縮の手段として用いられてきたものだ。それが、この数年で実施する企業が増加し、業績が好調な企業であっても早期退職の募集をすることが珍しくなくなっている。記事によれば、11月の時点ですでに募集1万人を突破したということだ。