社宅を使って節税しよう!
こんにちは。税理士の山下久幸です(*^^*)
今回は、「社宅」について学びましょう!
◆社宅とは?
会社で自宅を契約し、社員がそこに住むこと
会社 ⇒ 家賃を払う(10万円)
社員 ⇒ 家賃の一部負担する(4万円)
差額(6万円)は、「福利厚生費」のイメージ
こうすることで、会社にも社員にもメリットがある!
ちなみに「社畜」とは違いますよ(笑)
◆メリット
1.払う金額は同じ
2.社会保険の負担が減る(税金も)
3.採用で有利
1.払う金額
実質家賃負担=10万円−4万円=6万円
これを、家賃で払うか、給与で払うかの違いだけ
・給与30万円
・給与24万円+家賃負担6万円=合計30万円
2.社会保険と税金
給与で払うと社会保険と社員の税金がかかる
家賃で払えば、6万円×15%(折半)=社会保険9,000円の削減
社員も同じ金額減る
また、社員は個人の所得税・住民税も下がる
給与30万円と給与24万円で税金が計算されるから
同じような「住宅手当」だと社員には社会保険・税金がかかる
「払い方」によって負担が違ってくる
3.採用
社宅だと採用もやりやすいかも?!
地方の人など、地域外から雇うときは良い
他よりは、給与の額面が小さく見えるが・・・
以上のように、給与の払い方、仕組みの違いで税金などの負担が違う
◆デメリット
1.入居時にお金がかかる
2.退職時の手間
3.変な社員がいたら面倒そう(笑)
◆家賃の設定
以下のどちらか
1.家賃の半分
2.税務の計算式
◆役員でも可能
社員だけでなく、役員(社長)も可能!!
◆まとめ
・社宅を活用する
・社会保険や税金の負担が下がる
・社長の自宅も社宅を検討する
▼会社と社長のお金を増やすブログ
https://taxmap.orquestax.com/
▼Kindle本 出版しました!
https://amzn.to/2ZmxW2N
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オルケスタ税理士法人
代表社員 山下久幸
https://orquestax.com/
【You Tubeチャンネル】
https://www.youtube.com/c/税理士山下久幸チャンネル
【Podcast】音声コンテンツはこちら!
https://anchor.fm/orquesta
◆Twitter
https://twitter.com/yama1205
◆Instagram
https://www.instagram.com/zeirishiyamahisa/?hl=ja
#税理士
#税金
#お金
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?