部下に期待をかけている会社は生産性が高い可能性が高い！！！|上司と部下の信頼関係構築

こんにちは、株式会社フォーバルの山本裕介です。私は、日本の中小企業が自律的で主体的な組織を作り、『コンサルタントが不要な会社』になる事を目標に日々活動をしています。自走式な組織に必要な要素の一つとして生産性UPについて記事を書きたいと思います。

自己紹介にも書きましたが、私は今大学（通信制の放送大学）にて心理学を勉強しています。経緯は説明すると長くなるので概要だけ説明いたしますが、経営コンサルタ