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こそきゃりPJT

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KOSO × キャリア教育ラボ × 中島一貴で取り組んでいるキャリア教育に関するイベントレポートをお知らせいたします。
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こそきゃり:年間PJT最終章 脱出ゲームをしながら働くことに触れてみよう

こんにちは。中島一貴です。 1年5ヶ月働いたTHECOOを2022年11月に卒業し、2022年12月からタイミーという会社で働き始めています。入社を決めた理由等は来年の春くらいに書こうかと思っています。 タイミーで5社目ですが、会社を変えても続けている事の一つがキャリア教育です。 私自身『採用の在り方を変え、教育をアップデートし、笑顔の総和を増やす』というMissionを掲げており、Mission実現の為にキャリア教育は大事な活動の一つです。 今回は、2022年1月6日

こそきゃり 年間計画PJT第二弾 秘密基地を作りながら働く事を体験しよう

こんにちは。中島一貴です。 普段はTHECOOというファンコミュニティアプリ『Fanicon』やインフルエンサーマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、採用担当としてエンジニアの採用をしています。 本業では、採用担当として働きながら、副業で1on1のキャリアコーチングやパーソルやCDC時代の仲間と共にキャリア教育等にも携わっております。 特にキャリア教育に関しては、"楽しく人生を生きる人が溢れている世界の実現"というVisionを掲げ、採用と教育の現場に顔を出し、

『こそきゃり』初のイベント KOSOMONをつくってみた

こんにちは。中島一貴です。 THECOOという会社でエンジニアの採用担当として働きながら、プライベートではキャリア教育や1on1のキャリア支援等をしています。 先日、talentbookさんからお誘いを受けて、パブリック・リレーションズ(PR)を探究・実践する企業の声や事例から、アクションの”きっかけ”を生むためのメディア『PR TALK』に出演しました。 採用活動を通して実現したいVision/Missionから、候補者様と接する上で大切にしているスタンスまで語らせて頂