プレゼンの言葉遣いどうしてる？

いや考えたことなかったな、話し方かー。お堅い人間なんでプレゼンは改まった話し方をするものだと思ってました。しかし啓発本くんは言うのです。

📕フォーマルプレゼンなんてないですよ！あるのは2種類だけ！面白いプレゼンか！つまらないプレゼンか！

だそうです、そうですか。
でもでも今回のプレゼンは上級職への任用試験のプレゼン。面白いとか関係あるの？AIくんどうなの？

🤖プレゼンテーションのスタイルは、聴衆との関係やプレゼンの目的によって異なります。任用試験のような正式な場では、一般的には専門的で真剣なアプローチが求められますが、面白い要素を取り入れることで、聴衆の注意を引き、記憶に残りやすくすることができます。ただし、ユーモアは適切に使用する必要があり、プレゼンの主題や内容を尊重する形でなければなりません。

任用試験のプレゼンでは、以下のポイントを考慮すると良いでしょう：
- **専門性**：知識と専門性を示すことが重要です。
- **明瞭性**：情報は明確で理解しやすい形で提示する必要があります。
- **適切なユーモア**：聴衆を和ませ、関心を持たせるために、適切なタイミングと内容でユーモアを取り入れることができます。

最終的には、プレゼンの目的と聴衆の期待に合わせて、言葉遣いを調整することが大切です。プレゼンの内容や構成に自信があれば、少しのユーモアを加えることで、印象的なプレゼンにすることが可能です。ただし、プロフェッショナルさを損なわないように注意してください。頑張ってください！

ははぁ、なるほど。でもね。部長クラスばっかりで緊張してるし部長が面白いと思うことなんて検討もつかない、このままでは面白くないプレゼンになってしまうとおもわないかい？

🤖緊張するのは自然なことですが、面白さは必ずしも笑いを取ることだけではありません。部長クラスの聴衆に対しては、**知識の深さ**や**洞察力**、**革新的なアイデア**を面白い方法で提示することが重要です。たとえば、次のようなアプローチを試してみてはいかがでしょうか。

1. **関連する逸話**：業界の有名な話や、過去の成功例を引用して、ポイントを強調します。
2. **視覚的な比喩**：複雑なデータやコンセプトを、視覚的に魅力的な比喩で表現します。
3. **インタラクティブな要素**：質問を投げかけたり、小さなアンケートを取り入れたりして、聴衆の参加を促します。

プレゼンテーションは、情報を伝えるだけでなく、聴衆とのコネクションを築く機会でもあります。部長たちが興味を持ちやすい内容や表現方法を選ぶことで、プレゼンがより印象的になり、面白く感じられるかもしれません。自信を持って、ご自身のスタイルでプレゼンを行ってください。応援しています！

お笑いじゃなくて内容が興味深いかどうかだね、よしじゃあまた、原稿をその線でブラッシュアップするか！