知念勇樹

プロジェクトごとに各分野のプロフェッショナルとチームを組んで課題解決するスタイル『Te…

知念勇樹

プロジェクトごとに各分野のプロフェッショナルとチームを組んで課題解決するスタイル『TeamRyukyu』というフリーランス集団を運営。【経歴】東京の一部上場企業に就職➡︎SIer営業で在籍中すべて年間賞獲得し最短昇格➡︎沖縄で起業、6期目の2018年退任➡︎TeamRyukyu

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パラレルキャリアの始め方が5分で分かる【必ずやるべき3つのステップ】

副業解禁、働き改革による残業規制や有休消化などで「複数のキャリアを持ちたいけど、何から始めたらいいの?」「今話題のパラレルキャリアを始めたいから基本的な考え方ややるべきことを知りたい」 というような疑問に答えていきます。 【経歴】東京の一部上場企業でSIer営業として年収1,000万以上を稼ぎ、地元沖縄へ戻ってから製造卸の会社を起業し、6期目の2018年に退任。現在、3つの企業と個別で契約をしながら自分のメディアを持ってビジネスをしているパラレルワーカーです。 これから

    • サラリーマンの副業でおすすめは、パラレルキャリア【これが最強です】

      「副業解禁」で複数の仕事をすることが求められる時代。 サラリーマンとして働きながらもう一つの仕事をするとなると、「どんな副業がおすすめなのかな?」「そんな風に働けばいいのかな?」と気になりますよね。 そこで今回は、僕自身が一つの会社で働くことから複数の仕事をする働き方に変えた経験からサラリーマンをしながらやる仕事はどんな副業がいいのかをご紹介します。 1.サラリーマンの副業でおすすめは、パラレルキャリア 副業をしようと思って探していると色々な仕事がありますが、僕はパラレ

      • パラレルキャリアと副業の違いとは?もう本業という考え方を捨てた方がいい。

        「副業解禁」や「複数の仕事をするパラレルキャリア」って単語をよく聞くけど、具体的に何が違うのかな?とか、「仕事を増やしたいけど、どんな働き方がいいのかな?」という疑問に対してパラレルキャリアを実践して体験したことを本記事で伝えたいと思います。 僕は現在、3つの企業と個別で契約をしながら自分のメディアを持ってインターネットビジネスをしているパラレルワーカーです。 これまでの経歴は、東京の一部上場企業でSIer営業として年収1,000万以上を稼ぎ、地元沖縄へ戻ってから製造卸の

        • なぜパラレルキャリアを企業は認めるのか?【NG集・悲報あり】

          終身雇用の終わり、副業解禁、働き方改革などの影響で、パラレルキャリア(副業・複業)を始める人が最近すごく増えましたね。 その際、パラレルキャリアを許す企業に対しての「なんで他の会社で働くことを許してくれんだろう」「ブログなどで収入を上げたら辞められて困らないのかな?」「長い時間働けないから、なんか悪い気がする」 そんな疑問に今回は答えていきたいと思います。 僕は現在、3つの企業と個別で契約をしながら自分のメディアを持ってビジネスをしているパラレルワーカーです。実際に契約

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          今注目されてるパラレルキャリアのデメリットとその解決法【体験談あり】

          僕は現在、3つの企業と個別で契約をしながら自分のメディアを持ってインターネットビジネスをしているパラレルワーカーです。 これまでの経歴は、東京の一部上場企業でSIer営業として年収1,000万以上を稼ぎ、地元沖縄へ戻ってから製造卸の会社を起業し、6期目の2018年に退任。その後パラレルキャリアをスタートさせました。 終身雇用の終わり、働き方改革法案、副業解禁など、働き方に関するニュースが飛び交っているなかで、新しい働き方として仕事を掛け持つパラレルキャリアがとても注目を集

          今注目されてるパラレルキャリアのデメリットとその解決法【体験談あり】

          圧倒的に収入を上げる「パラレルキャリア(複業)」という働き方とは?

          僕は現在、3つの企業と個別で契約をしながら自分のメディアを持ってインターネットビジネスをしているパラレルワーカーです。 これまでの経歴は、東京の一部上場企業でSIer営業として年収1,000万以上を稼ぎ、地元沖縄へ戻ってから製造卸の会社を起業し、6期目の2018年に退任。その後パラレルキャリアをスタートさせました。 今副業がキーワードとなっていますが、ただ流行りに乗ってパラレルキャリアをしているわけではなく、自分のやりたいことと年収を上げること両方を成立させるためにはどん

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          僕がやった時間を作るための習慣化のやり方

          僕も昔そうでしたが、「明日から時間を作ろう」と思って予定と目標を立ててもだいたい2週間後には元の生活に戻ってたりしませんか? 結構時間を作るってのは難しいんですよね。 こちらの記事にも書いた通り、これからの時代は時間を作ってインプットし行動することは非常に重要です。 僕もサラリーマン時代、事業を運営していた時代、さまざまな場面でまず最初に時間を作ることを意識してきました。 「お金も人脈もないなら時間を投資するしかない」ってことです。 習慣を変えようでは、時間を作るっ

          僕がやった時間を作るための習慣化のやり方

          まずやるべきは十分な時間の確保!なぜ時間が最重要なのか?

          これからは本業なんてなくなる。副業を掛け持ちする働き方に。 の記事で書いたように、これからは複数のキャリアを持って働くと思って実践しているなかで、ビジョンなき副業やマイビジネスは全然意味ないよ。と考えています。 というのは、ビジョン(自分がやりたいこと、やるべきこと)が決まっていなければ、どんな仕事をしても意味がないということを考えているわけです。 では、このビジョンはどのように考えればいいのか?実際に僕がやったことを数回に分けてお伝えしたいと思います。 今回はまず最初

          まずやるべきは十分な時間の確保!なぜ時間が最重要なのか?

          ビジョンは曖昧でいいからボヤッとしたのを決めることが重要。

          ビジョンや夢の話をすると、具体的に決めなきゃって考えてしまいませんか? 「〇〇のように〇〇して〇〇する」みたいな…。 でもそんなに具体的に決めなくていいと僕は思っています。 具体的に決まっているビジョンはビジョンじゃない。もし具体的に決まっているビジョンならそれは「目標」なんだと思うんです。 なぜなら達成可能だった場合、達成した次にまたビジョンを考えなければいけません。 そうなると、向かうべき道の途中にあるので目標になっているわけです。 ビジョンや夢は叶わないから

          ビジョンは曖昧でいいからボヤッとしたのを決めることが重要。

          パラレルキャリアはビジョンや目的がないと全然意味ないよ。どう生きたいのか?

          僕は、会社員の時も起業した時もパラレルキャリアをすると決めた時も、一番大事にしていることは「ビジョンを作ろう」ということです。 これからの働き方は複数の仕事を掛け持ちしていくパラレルキャリアになっていくと考えているのですが、何でもかんでも仕事を掛け持てばいいということではありません。 ただ多くの仕事をこなすだけなら、一つの仕事をプロフェッショナルになるように努めた方がいいじゃないですか。 ここで言っているパラレルキャリアは、絶対にビジョンがないといけないんです。 パラ

          パラレルキャリアはビジョンや目的がないと全然意味ないよ。どう生きたいのか?

          仕事できないのは能力不足じゃない。無理ゲーさせられてる環境を変えよう!

          よく、頑張っても仕事ができない状況を自分の能力に比例して現実化していると思ってしまう場合が多いので、「案外そんなことないよ」ってことを自分の体験も交えて伝えたいと思います。 本当に自分の能力が原因なのか?例えば今、貯金もほとんどなくて、お金持ちとは言えない状況だとします。そんな人は、自分は「お金を稼ぐ能力がない」と思っていますよね。 でもそれは本当に「お金を稼ぐ能力がない」からお金持ちになっていないのか?というと、僕はそうでもないと考えています。 他にも、会社でもう

          仕事できないのは能力不足じゃない。無理ゲーさせられてる環境を変えよう!

          これからは本業なんてなくなる。副業を掛け持ちする働き方に。

          東京の一部上場企業でガチガチのサラリーマンをして、沖縄で独立もしてフリーランスで働いてみたらこんなことを思ってきました。 「本業って何だろう…」って。 久米島の海人ともずく採って売ったり、時には観光レジャーの会社とマーケティングしたり、インターネットを使ってメディアやったり。。。 自分の思いのままに仕事をやっていると、ふと「俺の本業ってなんだ?」となったわけです。 これまでの価値観だと最初に就職した1つの会社で勤めあげることが正義だったし、コロコロ会社を変えちゃいけな

          これからは本業なんてなくなる。副業を掛け持ちする働き方に。

          年収1,000万リーマン、経営者を経て、僕がパラレルキャリアに取り組む理由

          働き方改革、副業解禁、終身雇用の終了、人生100年時代、年金問題、1億総〇〇時代、、、 いろんな方面から働き方や生き方が変わっていく時代ですよね。 これまでは新卒で採用された企業で勤めあげることが当たり前でした。僕も何の疑いもなく上場企業に入社した一人です。 しかし、サラリーマンをしていて「この働き方は長く続くかないな」と、ある時に悟りました。そして今は大企業が続々と終身雇用の終了を発表しています。 これからは間違いなく、「勤めた会社が一社だけ」という人の方が少ない時

          年収1,000万リーマン、経営者を経て、僕がパラレルキャリアに取り組む理由