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『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』

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ワークシフト研究所代表 小早川優子著『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』をご紹介いただいたnoteをまとめています(弊社noteも含む)。ご紹介ありがとうございます。
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この春、管理職の打診を受けたあなたへ

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 ある日のこと、いつものようにSNSを徘徊(苦笑)していたら、「管理職の打診を受けたけれど断った」というワーママさんのポストがバズっていたのを見かけました。理由は、長時間労働が前提だから。 長時間労働は、弊社が監修・運営する育休者向けのセミナー「育休プチMBA®」(育プチ)でも受講者からの関心が高いテーマの1つです。 実は、弊社代表の小早川優子も昇進の打診を断ったことがあるそうです。その後しばらくして昇進はしたものの、最終的

自信がない、だからこそ行動し続ける

毎日noteを書くようになり、私なりにアウトプットすることに慣れてきました。しかし、慣れてはきても、自信が高まるまでの道のりは長いと感じることがあります。 自信がない けど、フリーランスとして、日々行動し、様々な活動もしている私。 自信がないからこそ、行動し続けることが出来ているように思うので、書き留めます。 自信がないなんて言ってはダメ先日コーチングセッションをしていた際、クライアントさんから言われた一言です。 その方は、新入社員の時、先輩からこの言葉を言われ、それ