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ワンプラのビジョン

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ワンダープラネットの経営陣・取締役・事業責任者のインタビュー、各事業部・部署のビジョンや求める人物像、目指す組織などについての記事をまとめています。
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記事一覧

【グローバルマーケティング&クリエイティブ事業部の特徴と求める人物像】世界中に繋…

ワンダープラネットでは、各事業部・部署ごとにビジョン・バリューを設定しています。 このnot…

【ユニバーサルゲーム事業部の特徴と求める人物像】共に働く仲間の挑戦を応援し称え合…

ワンダープラネットでは、各事業部・部署ごとにビジョン・バリューを設定しています。 このnot…

エンジニアリング&デザインの技術育成を主導する、全社横断組織「EDMO」の技術戦略と…

ワンダープラネットは、2021年9月1日付で新しい組織体制へ移行し、「東京スタジオ」「EDMO(エ…

ゲーム業界未経験の創業メンバーがCPOに就任!新任取締役CPO鷲見さんに聞くワンプラの…

ワンダープラネットでは、2021年11月26日に開催した第9期定時株主総会において、新任取締役CPO…

CTO 吉谷さんにインタビュー!「技術力×組織力」で最高のプロダクトを開発する、強い…

こんにちは!ワンダープラネット広報チーム(@wonpla)です。 この記事では、2022年3月1日付で…

代表の常川が上場当日に社員に伝えたメッセージ

こんにちは!ワンダープラネット広報チーム(@wonpla)です。 本日2021年6月10日、ワンダープ…

【EDMOの特徴と求める人物像】戦略的な技術育成を全社視点で主導する

ワンダープラネットでは、各事業部・部署ごとにビジョン・バリューを設定しています。 このnoteでは、事業責任者へのインタビューを通じて、各事業部・部署の特徴や求める人物像、ビジョン・バリューに込められた思いをご紹介します。 今回は、『EDMO(エドモ)』のご紹介です! EDMOのビジョンとバリューEDMO(呼称:エドモ Engineering and Design Management Office)は、特定の事業部やプロダクトに寄らず、エンジニアリングおよびデザインの領

【コーポレート部の特徴と求める人物像】会社の成長と社員の安心を高い専門性で支える

ワンダープラネットでは、各事業部・部署ごとにビジョン・バリューを設定しています。 このnot…