人材不足と人材超過の葛藤
最近、人材不足と耳にすることが多いが、果たしてそれは本当なのだろうか？
あなたの周りの人を考えてみてほしい。
就職できずに何社も受けては落ちを繰り返す若者、再雇用されずに働き場を見つけられない老人、これはただ単に人が少ないという話ではなかろう。
私の職場では仕事をすることなく高い給料をもらっている人と2人分の仕事をして36協定違反にないようにどう誤魔化すかを考えながら仕事をしている人の二極化が今でも当たり前である。
給料は仕事をしていない人の方が高い傾向にあり（バブル入社や経
