自分軸を取り戻す方法。組織の上に行くか、組織から抜けるか。
「自分軸」って、なんだろう。検索してみました。
自分軸の反対が他人軸。まわりの評価や考えに影響されての行動です。
noteでみなさんの記事を読んでいると、他人軸での生き方に悩む人が多いようです。私も会社員時代、これに悩んでいました。当時は自分軸、他人軸という言葉はなかったけど。
自分軸、他人軸問題。解決する方法は2つあります。
ひとつ。自分のポジションを上げる。ケンカが強ければ、いじめられません。弱いままでいじめられない方法って、ないんですよ。
他人軸で悩むのは、たとえば会社のような組織に属しているから。特に仲がいいわけでもない、どちらかといえば嫌いな人が多い集団で、自分軸を貫くには、上に行って権力を手にすることです。
ふたつ。組織から抜ける。ケンカするんじゃなくて、逃げるんです。こちらは、弱いままでもできますね。
多くの人が集まって、組織は強みを発揮して、利益を上げ、あなたを含めた従業員の収入を稼ぎ出します。
いっぽう、多くの人が集まるから、みんなが自分軸をぶつけあい、他人軸に悩む人を生み出します。
最後にもう一度、まとめます。
組織に属して安定した収入と自分軸を両立させたいなら、ポジションを上げましょう。
組織は構造的に他人軸問題を内包するから、そこから抜けるのもいいです。
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