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インプットアウトプット

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インプットして実際に試したことをアウトプットしていきます。
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#ビジネススキル

脱すぐ断られるアポイント/伝え方が9割

このnoteがおすすめな人○若手の育成担当をしている方 ○良いアポイントがうまく取れない方 …

新入社員に何を指導するか?/The Goal

世界的名著「The Goal」を読んだことも多いと思いますが。 最大のコアな部分は目的が何かを忘…

迷子にならないデータ分析/問題認識までの手順

「それは事象の羅列だ」 辞書?羅列?もはや僕には上司が何を言っているか意味不明だった? …

新入社員が思考停止をしないためにする質問/if themプランニング応用

今年、新入社員を指導しているなかで、客先への訪問前と後にアドバイスも行っています。 割と…

3日坊主にならない筋トレ習慣/if thenプランニング

今日は最近始めた筋トレの習慣化のテクニックをお伝えします。メンタリストDaiGoさんの倒れな…

あなたはYouTube大学を見たか?

このnoteをオススメする人 20代〜40代の会社員 1)YouTubeは学びのコンテンツがいっぱい 私は…

質問力向上!半沢直樹へ質問⑤ 質問のためのテクニック

前回のノート 【アウトプット】質問力を上げるために、半沢直樹さんに質問①(質問力はなぜ鍛えた方がいいのか)https://note.com/willyamada/n/na9b80304d63f 【アウトプット】【アウトプット】質問力向上!半沢直樹へ質問② https://note.com/willyamada/n/neea8583f7c80 【アウトプット】【アウトプット】質問力向上!半沢直樹へ質問③ https://note.com/willyamada/n/n952

【アウトプット】会話や文字のメールの6万倍伝わる方法(from アウトプット大全)

学びを結果に変えるアウトプット大全 (Sanctuary books) https://www.amazon.co.jp/dp/4801400