#WiLLSeed採用　記事まとめ

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ウィル・シードについて、より深く知っていただくための記事をまとめました。

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#中途採用

【社長突撃インタビュー①】ウィル・シードについて聞いてみた！

本記事では、23卒新入社員が内定者時代にプロジェクトの一環として取り組んだ社長インタビューの様子をお伝えします。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 今回は、コーポレートスローガンに込められた意味や社員の特徴、今後のウィル・シードの未来について社長に突撃インタビューしました！ ■ 社長／インタビュアーの紹介■ ウィル・シードについて聞いてみた！・「100の言葉よ

【社内研修制度の紹介】在宅海外研修に参加した社員による社内報告会をレポート

こんにちは！ウィル・シード採用担当です。ウィル・シードでは、様々な社内研修があります。今回はその一つである『海外インターン制度』をご紹介します！ 1.海外インターン制度とはお客様に提供している海外インターンプログラムを社員にも提供しているものです。2種類あり、いずれも優秀社員が選抜されて参加します。 ① 海外越境赴任研修海外へ赴き、現地企業でインターンをするプログラム ② 5日間在宅海外研修オンラインで海外とつながります。現地企業の経営者から提示される事業課

【社内研修制度の紹介】海外インターンに参加した社員による社内報告会をレポート

こんにちは！ウィル・シード採用担当です。ウィル・シードでは、様々な社内研修があります。今回はその一つである『海外インターン制度』をご紹介します！ 1.海外インターン制度とはお客様に提供している海外インターンプログラムを社員にも提供しているものです。2種類あり、いずれも優秀社員が選抜されて参加します。 ①　海外越境赴任研修海外へ赴き、現地企業でインターンをするプログラム ②　5日間在宅海外研修オンラインで海外とつながります。現地企業の経営者から提示される事業課題に

【社長突撃インタビュー②】採用について聞いてみた！

■前回インタビューはこちら↓ 本記事では、23卒新入社員が内定者時代にプロジェクトの一環として取り組んだ社長インタビューの様子をお伝えします。今回は、最終面接で見ているポイントや採用コンセプトについて、社長に突撃インタビューしました！ ■採用について聞いてみた！・最終面接で見ていたポイント伊東：最終面接はいい意味で雑談ベースの面接に感じましたが、どういったところを見ていたのかお伺いしてもよろしいですか？瀬田：最終の、僕のところでは基本的には会社との相性なの

【解説】入社1年目の過ごし方（新卒・中途共通）

こんにちは。ウィル・シード採用担当です！今回はウィル・シードの「入社1年目の過ごし方※新卒・中途共通」について、内定時代から本配属までのスケジュール（新卒にあわせて4月入社で仮定）・業務内容を紹介したいと思います！ 1. 内定時代「他の内定者はどんな人なんだろう・・」「社内全体の雰囲気って実際はどうなんだろう・・・」「業務って具体的にどういったものなんだろう・・・・」不安や疑問に思うこと、たくさんあると思います。安心してください。様々な機会で内定者・社員

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