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#WiLLSeed採用　記事まとめ

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本
ウィル・シードについて、より深く知っていただくための記事をまとめました。
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#プログラム

【社長突撃インタビュー①】ウィル・シードについて聞いてみた！

本記事では、23卒新入社員が内定者時代にプロジェクトの一環として取り組んだ社長インタビューの様子をお伝えします。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 今回は、コーポレートスローガンに込められた意味や社員の特徴、今後のウィル・シードの未来について社長に突撃インタビューしました！ ■ 社長／インタビュアーの紹介■ ウィル・シードについて聞いてみた！・ 「100の言葉よ

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【社内研修制度の紹介】2024年度海外インターンに参加した社員による社内報告会をレポート

こんにちは！ウィル・シード採用担当です。 ウィル・シードでは、様々な社内研修があります。今回はその一つである『海外インターン制度』をご紹介します！ 1.海外インターン制度とはお客様に提供している海外インターンプログラムを社員にも提供しているものです。2種類あり、いずれも優秀社員が選抜されて参加します。 ①　海外越境赴任研修 海外へ赴き、現地企業でインターンをするプログラム https://www.willseed.jp/ghrd/overseas/ ②　5日間在宅海

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「意志」の「種」をまく 〜 ウィル・シードってどんな会社？

1. 「ひと」の挑戦と成長を支援する会社ウィル・シードでは企業向けに、人材開発支援を行っています。「人材開発」とは何か、会社組織における「人事」の位置づけと、「人材開発」がなぜ必要かを説明したコラムも掲載してますので、ぜひご覧ください。 ウィル・シードの普遍的な価値、それは体験へのこだわりです。 実際に行動してみると、視野が広がりアイデアが生まれる、 意外と大したことないなと小さな自信をもてる。 体験・気づきから、次の変化が生まれる経験は、 誰にでもあるのではないでしょ

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