ご挨拶

こんにちは、WillMap株式会社代表の柿沼昌吾と申します。初投稿を見に来てくださりありがとうございます。

2022年2月17日に組織開発コンサルティングの会社を立ち上げまして、様々な手続きやインフラ準備（結構大変でした～）を終え、ようやくビジネスを本格スタートさせていこうと考えております。

わたくしの２７年の社会人キャリアをざっくりとご説明すると、全体の８割以上、組織開発の仕事に携わってきまして、前半は事業会社で人事スタッフとして、後半はコンサルティングファームで組織開発コンサルタントとして活動してきました。

こういった自己紹介をすると、「組織開発って何ですか？」といった質問を受けることがあります。組織開発というのは、端的に言えば、“組織をより良くし成長させていくこと”です。そして、そのためには二つの大きな命題を両立させていく必要があります。

・組織を存続させるための組織目標の達成
・働いている社員の方々の幸せの実現

これらをバランスさせることは難しく、経営者から若手リーダーまで、あらゆる層のビジネスパーソンの関心事かと思われます。

ブログでは、皆さんのお仕事の中で少しでもお役に立てられるような組織開発についての情報・考え方について、分かりやすいタッチで発信していきたいと思います。

ご関心があればぜひお読みください！