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当社は組織開発に関するセミナーを定期的に開催しております。ご関心のあるテーマのセミナーがありましたら是非ご参加ください。
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#360度評価

【オンライン無料セミナー】360度フィードバックで管理職の成長を効果的に促進する方法～質問設計・事前ガイダンス・本人への結果共有について～

360度フィードバックとは？その対象者の行動が、周囲の関係者にどのように理解されているか定量的・定性的な情報を集め、育成や評価に活かしていくものです。上司、部下、同僚等様々な立場の関係者からフィードバックをもらうことで、普段の行動について客観的に把握できるところが特長です。あらゆる立場の社員を対象とすることができ、人事評価だけでなく育成目的でも活用できます。※）本セミナーでは、360度フィードバックを活用した管理職向け人材育成の進め方について解説いたします。 こんな方にお勧

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セミナー参加者の声　～360度フィードバック運用セミナ～

WillMap株式会社（組織開発コンサルティング会社）では、2023年の11月より定期的に「360度フィードバック」の効果的な運用方法について、セミナーを実施してきました。360度フィードバックは、本人が気が付いていない強みや課題に関する情報が得られる貴重な機会である一方、進め方を誤ると本人のモチベーションを下げてしまったり、本人と他者との関係性を悪化させることもあります。 　当セミナーでは、360度フィードバックが本来の目的（対象者の成長）を実現するために、「質問設計

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