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組織開発・人事担当者向けマガジン

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CHROから人事初任者までに読んでいただけるコラムです。
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#コーチング

コーチング型マネジメントは、部下の積極性を引き出し自身の負荷軽減する!〜2000人の…

昔の管理職はやる気に満ちていた もう20年も前のこと。事業会社で人事担当をしていた頃、組織…

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強み発掘コーチングのご案内

当社のサービスの一つ、強み発掘コーチングをご紹介します。 ●概要: 人材アセスメントを使…

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独自の強みを発見するには?~コーチング事例から紐解く具体的方法~

「強みを活かす!」 企業研修でよく使われる言葉です。文字通り強みを活かせれば、仕事にやり…

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マネジメント研修に最も必要な観点

「君、幽霊は怖いだろう。なぜ怖いかわかるか」 ある時、かの“経営の神様”松下幸之助さんが…

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組織開発はどのように進めたら良いのか?

「組織開発」。 重要なのは何となく理解しているけど、具体的に何をどのように進めたら良いの…

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