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【ChatGPT】に頼んでみた      プロット集第五十伍回『トップダウン』

巷に溢れている作品名からプロットをChatGPTに作って貰う企画です。
言うまでもありませんが、このプロットを元に作品を書くつもりはありません。
あくまで面白ネタのひとつとして楽しんで頂ければ幸いです。
基本的に1~2パターンを紹介していくスタイルにします。


ChatGPTが提案する『トップダウン』

タイトル: 『トップダウン - 組織の頂点から始まる革新』

舞台: 現代の大企業、組織のトップを担うエグゼクティブたちの世界

プロット:

主人公、ユキは大手企業の若きエグゼクティブ。組織のトップダウンなアプローチで、革新的な変革を企画し、それを成し遂げるために奮闘する。

  1. 大企業の舞台: ユキは国際的な大企業で上級エグゼクティブのポジションについている。組織のトップから企業を導く責任を担いながら、業績向上と成長を目指している。

  2. トップダウンの変革: 主人公は組織を根底から変えるため、トップダウンのアプローチを取る。ユキは経営陣と協力し、新たなビジョンと戦略を策定し、従業員とのコミュニケーションを強化する。

  3. 組織文化の変化: 物語はユキが組織文化の変革に着手し、トップから浸透させる過程を描く。従業員たちは変革に対し初めは抵抗感を示すが、徐々に新しい方向性に賛同し始める。

  4. 課題と対決: ユキは変革の中で様々な課題に直面する。競合他社の動向、市場の変化、そして組織内部の反対勢力。彼女はトップダウンなリーダーシップでこれらの課題に立ち向かっていく。

  5. 成功と成長: 物語はユキが組織を成功に導く様子を描く。組織のトップダウンな変革が成果を上げ、新たなビジョンのもとで企業が成長する中、主人公の成熟とリーダーシップの力強さが浮き彫りになる。

この小説は、組織のトップから始まる変革とリーダーシップに焦点を当てたストーリーで、主人公が大企業の経営陣と協力し、トップダウンなアプローチで新しい未来を切り開いていく姿を描いています。

感想

トップダウンか・・・

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