どんな仕事をもらうと喜ぶ？

何をしたら喜んでもらえるか？
仕事の振りも同じ。

あの人にどんな仕事を
振ったら喜ぶんだろうか？

そう考えると
適材適所の組織作りが
できていく。

しかも
みんながやる気のある
組織になる。