働く側も雇う側も、タイムマネジメントが変わっていることに気づいてますか？
「本日はよろしくお願いします！」
「こちらこそ、よろしく！じゃあ、１１時〜１２時３０分までお願いしますね！」
「はい！」
ー 仕事が終わり ー
「今日はどうもありがとう！本当に助かりました。」
「こちらこそ、ありがとうございます！」
「あ、これ今日の分の給与です。」
「ありがとうございます。」
「また機会があればよろしくお願いしますね。本当に今日は助かりました。ありがとうございます！」
「どうもありがとうございました！」
このやりとりは、とある飲食店での短時間アルバイトさんとのやり取り。ネットが普及し、1人1台スマートフォンを持ち、誰もが瞬時にネットにアクセスできるようになった現代社会では、働き方もここまで変化している。
これは、短時間アルバイトの求人を扱っているサイトで、休日のちょっとした隙間時間にお金を稼いでいるサラリーマンの方の話。
副業でお金を稼ぐ！というのは、さまざまなやり方があるが、一番確実に！しかも本当に隙間時間で！かつ拘束されずに！稼げる方法が、今日ご紹介する『短時間ワーク』の話。
また、企業側の雇用形態も結構変わってきていますので、そこらへん、企業の経営者の方もこれからの雇用についてこの記事を参考に考えてみてください。
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんわ！
あなたの経験をもとに仕入れゼロ！コストゼロ！かつ、あなたの強みを活かしたお客様に喜ばれる商品・サービスで起業・副業したい！方へのヒントを
お伝えするヒント作りマーケッターの滝原です。
いつも当記事をお読みいただき、本当にありがとうございます！
また、たくさんの方に、記事にいいね！をしていただいたり、中にはフォローまでしていただけるのは、本当に感謝です！ありがとうございますm(_ _)m
実は、今日の記事がちょうど毎日記事をアップし続けて70日目の更新！
１００！という１つの区切りまで後１ヶ月ほどになりました。ここまで来ると、逆に更新しない方がソワソワする（笑）
これからも頑張っていきます！
副業で、毎月４、５万円確実に稼ぐ方法
現在、スキマ時間に働ける！をうたって非常に伸びている求人サイトがどれぐらいあるか知っていますか？？
ちょっとネット検索しただけで、
タイミー
エリクラ
シェアフル
スタンバイ
などなど。最近では、有名なアルバイト情報サイトなどもこのスキマ時間に対応した形でのアルバイトの募集を企業側に推奨しているみたいです。
特におもしろかったのが、『エリクラ』。WEBで一度は見てほしい！のですが、最短１０分！でできる仕事を紹介しているんです。
大体、スキマ時間で働くと言っても、１時間以上はかかるのが普通ですが、このエリクラは１０分〜働ける！ということで、他社と差別化を図っています。
こういったスキマ時間で稼ぐ！というものは、副業としても最適！
テレビでも紹介されていましたが、大学生やサラリーマンの方が、日々の隙間時間を利用してうまく稼いでいました。
しかも、ちゃんと仕事があって、給料という形で支払われるので確実に！稼ぐことができる！！うまくやれば月に４万、５万は間違いなく稼ぐことができます。
ですので、自分で何か販売したりするのは嫌だなぁ、と思っている方には最適な副業です！
これからのタイムマネジメント
タイムマネジメント、その名の通り『時間管理』という意味ですが、ビジネスにおいてはもう少し突っ込んだ意味もあって、『平等にある時間をどう効率よく活用して、生産性を上げていくか？』という意味でよく使われます。
このタイムマネジメント、つまり各々の時間を効率よく活用する・・・今では、個人だけでなく、企業側にも求められているものになってきています。
個人のタイムマネジメント
まず、個人側としては、どうやって日々の時間をうまく活用するか？がポイントになります。
例えば、サラリーマンの副業であれば、まずは本業である仕事が最優先。その上で、休日の空いた時間で、かつそんなに体も疲れてない！ような時にスキマ時間を利用して働く！
もしくは、通勤の時間を活用して、データ入力などの仕事をやる！なんていうのも１つのやり方です。
いや〜、本当に時代は変わりましたね。
２０年ほど前、東京に住んでいた頃は、通勤・通学の電車の中ですることといえば、本を読んだり、勉強したり、テープを聞いたりと、自分のスキルを上げることに使う！というのが定番でしたが・・・
今では、スマホやタブレットがありますから、電車の中で短時間のアルバイトをしようと思えばできちゃう！
そう考えると、これからのタイムマネジメントは１時間単位とかではなく、分単位で！考える必要が出てきそうですね！
そうなると、スマホでのスケジュール管理が重要になる！こと間違いなし。手帳では、分単位までは書ききれないですから。
どんどん、Googleカレンダーをはじめとしたスケジュール管理アプリとの連携が加速するでしょう。
企業のタイムマネジメント
この世の中の流れに対して、企業側としては今後、３つの種類のタイムマネジメントで雇用を考えていく必要があります。
まず１つ目は、従来通りの形での雇用。いわゆる正規雇用というものです。これについては特に解説する必要はないでしょう。
次に、非正規雇用が２つのタイムマネジメントに分かれます。一方は、ある程度の縛りを持った形での雇用。今までのパート・アルバイトの形式ですね。
と、ここまでは今までと同じですが、最後に『分単位！』での雇用形態を考える必要が出てきました。
例えば、下記のような仕事を分単位で募集するということ。
各種データ入力・確認作業
検品作業
現地の写真撮影作業
ちょっとした清掃作業
などなど。
建設業の場合、これまでリフォームなどで従業員さんがわざわざ現地に調査に行ったりしてましたが、それを分単位でお願いする！ということもできるわけです。現地の家などの写真を撮ってきてもらい、それを社内のパソコンで共有する。そうすると、わざわざ現地に行く手間もなくなり、その間別の仕事もできますからね。
また、不動産業で言えば、マンションやアパートなどの管理について、分単位でお願いするなんてやり方もできます。
現場の写真を撮ってもらったり、少し汚れていれば清掃もお願いする！といった形ですね。
このほか、全業種に当てはまりますが、各種データの入力作業やチェックなどもやってもらえます。
ここで大切なことは、「ちょっとした時間だけやってくれたら・・・」「わざわざ社員がやらなくても・・・」といった仕事をスキマ時間にお願いしちゃおう！という感覚を持つこと。
こんな仕事、誰もやりたがらないだろうな〜ではなく！１０分からできるお仕事！にしてしまえば、需要が出てくる！ということです。
しっかりとこのタイムマネジメントの感覚を持ってください。
あなたの課題を分解してみよう！
これからの時代、もっともっと細かいスキマ時間を活用した働き方が出てくるような気がします。最終的には１分単位！？なんてものも出てきそう（笑）
そう考えると、働く側もすごく選択肢が増えて働きやすくなるでしょうし、逆に雇う側にもたくさんのメリットがあります。
企業側としては、これまで自社で行なっていた仕事をもっともっと細かく分解し、効率よく売上につながるようになる可能性が高いです。
これまで距離があることで躊躇していた仕事なども、このスキマ時間での仕事を組み合わせることでうまく行くようになるかもしれません。
ここにもたくさんのビジネスチャンスが転がっています！
ぜひ積極的に活用していって下さいね！
それでは、次回もお楽しみに〜
滝原雄太
ヒント作りマーケッター、コンサルタント
クライアントを支え、多くの人に世の中を伝え、「嫌なことにこそあなたの人生のヒントがある！」ことを一人でも多くの人に伝えることを役割として日々活動中。
最近では、オンラインでのセミナーも定期的に開催中。
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