有給休暇消化日に昨日のつづきを認めるなど
昨日の続きです。
未読のかたは下記からお読み頂くと大変喜びます。
プロフィール②一営業マンとして小さな代理店で実績を挙げ、一般→主任→係長と昇進していくと、当然部下も付くわけです。
そうなると、当然のことながら育成もモレなく付いてきますが、これがまた非常に難しい…数字挙げてるんだからそれを教えりゃカンタンじゃん？と思われがちですが然にあらず。当時は自分の『営業手法』を言語化出来ていなかったのです。
言語化出来ないのはなぜか？それは何かしらの確固たる理論に基づいて…ではなく
