情熱を伝染させる

最近、楽しい事がなくてゲンナリしていましたが、昨日、お腹がつるほど笑って元気になりました❗️松です！

今回は「情熱」の伝え方について…
これは、仕事をする上で非常に大切なスキルです。ただ、ポイントをおさえないとパワハラと呼ばれる世の中です…。

◼️では、ポイントとは？
自分の課題を押し付けない事と相手のニーズ(問題)を解決する事です。

自分の課題とは、自分に課せられた仕事・使命です。そして、これは共有が出来ません…例えば、自分が店長で今月は、200万の売上を達成しなければいけない…だからバイトにもっと売れと言う…200万稼ぐ事は店長の「課題」で、バイトには関係ありません。稼がないとクビだ！なんて言うと辞めていきます…正直、現代は形にこだわらなければ最悪、生活保護等で生きていけます。

◼️何をすれば良いか…。
具体的なやり方を示す…と言うと当たり前だと思いますが、それは相手のやりたい事ではない事が多いです。では、どうするのか？

相手のニーズ(課題)を考える！
相手がやらない理由を考えて、自分でやるのです❗️
こうやれば、良いのか！というのを見せるのです！
もちろん、あなたしか出来ない方法はダメですし、自分は経営を見ているから、お前らがやれ。
と言った、丸投げは論外です。そもそもがあなたの課題で、やるべき事です。

◼️そんな事は分かっている…
そんな事は分かっている！下の人間は働いてなんぼだろ！と思う方…気持ちは分かります。
しかし、現実と感情は違います。

人間は、感情の生き物です❗️

なぜ、やらないのか。を考えて、そのニーズに応える。仕事の基本ですよね！
お客様だけでなく、下の人間のニーズにも答えて下さい！
そして、上の人間こそやりましょう！

◼️自分の情熱を伝染させる！
自分の課題を細分化し、自分でやる！それを見ている人間は、口で言われたら、難しそうだし、めんどくさそうだけど、実際はそこまでじゃないのか？ときっと思うはずです！
そこまで思わせたら…やります。何故なら、お金を貰っているので、多少なりとも罪悪感があります！ここまで、噛み砕けばやります。

もし、姿勢を見せる段階で苦戦をするなら、苦戦をしない方法を考える！とにかく丸投げはしない！それはあなたの課題だと言う意識を持ちましょう❗️

というまとめで、今回は終了です！
最後まで、読んで頂き、ありがとうございました！

私は、こういう内容で喋る事も仕事にしているので、ご要望があれば、是非連絡を下さい❗️

正直…安いです笑

では、また！