就活_面接_逆質問⑦番外編：その質問のせいで人事が役員に叱られた。

2023年10月18日 16:17

えー？？信じられないっ
最終役員面接の最後に
「何か質問ありますか」の逆質問のタイミングで？
その質問する？本気？
あれ？ウソ？こんなはずじゃ？
その質問のせいで、役員面接が終わったあとに叱られたじゃないか！
だから役員面接でその質問はやめて＝＝＝。

という話です。

今まで、面接の最後に「何か質問ありますか」と聞かれる
いわゆる「逆質問」のお話をずっとしてきました。

何となく、コツは理解してもらえたかな、と思います。
今回は、番外編。
就職活動　最終役員面接　での　逆質問　をめぐる話です。

で　逆質問は面接官にとっても面接最大の山場だ　
といいました。

それが役員面接となり、
人事が合格、とした人を、役員に会わせる、となると
その山場感はさらに増します。

だって、自分が合格をだした人を役員に見ていただく　のです。
ダメだこりゃ　な人材を役員に会わせることは、
即ち、自分の仕事の評価、人事考課にも関わるのです。

だから、冒頭の

という話になるのです。

どうぞ、御覧くださいませ↓
就活_面接_逆質問⑦番外編：その質問のせいで人事が役員に叱られた。

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 経営責任・・・
0:22 主力製品・・・
0:35 残業・・・
0:51 家族・・・
1:06 説明会で・・・
1:22 黒板解説
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

といっても、叱られた、というのは大袈裟でしたか。
ピリピリした、すみません、と言ったくらいではあります、はい。

むしろ、
役員が合格をだした人に逃げられる（内定辞退）の方が
もっと重い罪？です。

内定式の日に、あれ？あの子いなくない？
と言われた日にゃ、覚えてたんかい？！と思いつつ
「すみませんっっ実は・・・」というしかないのですが。

普段、役員たちも温和で話しやすく、良い方ばかりでしたから。
今まで一緒に働いた方々の名誉のために。念のため。

話を元にもどしまして

最終役員面接は
キラキラした気持ちで未来を想像する場所　です。

さあ最終面接、どんな質問をしますか。

就職塾向日葵は…

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

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