組織の情報流通量を増やす

生産性の高い組織、インタラクションが活発である。
メンバー間のやりとり（情報流通量が）が多いほど、組織内のチームごと部署ごとの情報格差は小さくなる。

組織のやりとりを多くするために、もっとも大事なのが安全・安心である。

安全・安心が確保されて、
1人では解決できないような、ある一定以上の難易度の課題がメンバーみんなに与えられている場合に、
組織内のやりとりが活発になり、情報流通量が多くなる。