【読書記録】カルチャーモデルー最高の組織文化のつくり方ー

こんにちは！ 永田圭（@kei_ssoken）です。 今日は書籍『カルチャーモデル 最高の組織文化の作り方』のメモを残しておきます。 （著者の唐澤さんはマクドナルド、メルカリ、SHOWROOMで事業と組織を成長させてきた凄い人！） ■そもそもカルチャーとは？企業におけるカルチャー＝「企業と社員が共有している価値観や文化、行動規範」 例）「うちの会社はフラットな雰囲気」「体育会系な社風の会社」etc カルチャーを言語化し、社内外に発信していくことは重要。 ⇒『企業のカルチャー