【深層心理】 『求める人材』を採用するには？？

『優秀な人を採用したい』

転職歴の激しい私ですが…

どんな会社に入ってみても

求める人材は同じです。

『将来有望な人が欲しい』

というのが本音ではないでしょうか？

さあ、あなたが人を採用しようと思ったときに

将来、有望な人を、

『優秀な人を採用したい』と思ったときには

どうしたらいいと思いますか？💡

人間関係は

深層心理の具現化の最たるもの。

あなたに必要なら必ず来てくれるのです。

（または、どんどん優秀になっていってくれます✨）

パターンは2つ。

パターン１　【要素①×要素②】
パターン２　　【要素②のみ】

どちらかに当てはまれば

『優秀な人材』を引き寄せることができます。

（優秀な人に囲まれたい方もご覧ください♪）

要素①

【あなたが優秀であること】